开给派出所的介绍信 第1篇

。现将XX年工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）高度的责任感，排查处理各类有可能危害政治稳定、社会治安的因素，维护辖区社会稳定

1、派出所安排辖区民警在日常下乡工作过程中广泛听取群众意见，收集各方面信息，解决群众纠纷，配合有关职能部门解决相关纠纷，有效防止了各类群众矛盾纠纷激化、扩大。

2、我所通过日常工作中发现，辖区内有可能发生的集体上访的因素主要是征地纠纷问题，通过配合有关职能部门的共同努力，开展调解处理工作，使这些事情处理在萌发状态

3、查处各类违法犯罪案件。

受理刑事案件x起，协破一起，受理治安案件xx起，查处x起，治安处罚xx人。其中拘留x人，罚款x人，罚没款xxxxx元。

（二）持“打防结合，以防为主”的工作原则，积极落实和完善治安防范体制

1、在县局的统一部署下认真做好农村警务室建设，我所抓住农村警务室建设这个机遇，开展了警民相约警务室活动。所领导、警务室民警与辖区群众代表一起座谈交流，征求群众对公安工作的建议和意见，向群众发放“如何防止利用封建迷信诈骗、常见手机诈骗、鉴别真假火车票，冬季放火、预防屋内物品被盗及如何报警、如何有效预防抢劫、识别诈骗、公民办理身份证须知等xx多种xxx提示宣传单xxx多份，接待群众xx人次，累计上门送身份证xxx人。密切了群众关系，得到了群众的好评。

2、定期开展对辖区出租屋、住宅中心、工厂企业及特种行业等重点场所的清查工作，及时发现并清除安全隐患。在落实以房管人，密切督促出租屋主做好暂住证的办理工作的基础上，加大力度督促大中型出租屋安装视频监控系统。

3、加强学校周边地段的治安防范工作，配合有关部门积极开展各类安全检查工作，及时清除有可能危害师生人身安全的因素。我所通过定期到学校上法制教育课，向广大师生宣传当前社会治安状况，安全防范及法律知识，有效提高了青少年的法律常识和自我保护能力。由于基础工作到位，上半年我所辖区内未发生任何有损学校师生的案件。

4、配合乡政府开展工业园征地工作，及时化解矛盾纠纷，在迁坟、评估工作中未发生大的.矛盾纠纷

（三）狠抓队伍的教育管理，加强政治业务学习，努力创建一支高素质的公安队伍

积极开展“增强群众观念、促进警民和谐”及“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”等专项教育活动，全所干警在活动中，采取个人自学和集中学习教育相结合的办法，认真学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和《中国_党章》等，

解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特权思想严重、执法水平不高、执法程序不规范、执法不公正和趋利执法等问题，教育民警牢固树立执法为民思想，规范执法行为，做到严格、公正、文明执法。严格遵守“五条禁令”、“三项禁止”等规章制度。

（四）服务经济建设，为企业保驾护航

一是所领导和责任区民警经常上门走访，征求意见，为企业排忧解难。二是对侵害企业合法权益的刑事治安案件快侦快破，及时打击违法犯罪。三是按照省厅、市局、县局的便民措施和服务承诺，在办理户口、身份证、暂住证等方面，全力为企业创造宽松环境。四是指导企业建立健全安全防范机制，并加强企业周边地段的 巡逻力度，防范各类案件和事故的发生。

二、工作特色和亮点

抓稳定，促发展。x月xxx日得知县里在我辖区内延伸工业园区建设，当晚就召开所务会对此进行研究布置，将民警分片深入责任区了解掌握情况，做好稳定工作，经过十三天的不懈努力涉及三个村、x个村民小组，xxx户，xxx余人，xxx余亩土地（其中水田xxx亩）xxx组坟的第一期征地，迁坟工作按县委、县政府要求提前二天～结束，资金xxx万元已全部发放到组或户。当然，在征地迁坟过程中，也或多或少地存在这样和那样的问题和苦难，总体来讲主要是群众的期望值与政策有差距，甚至扬言要去上访。得到信息后，及时向乡党委政府汇报，配合乡干部上门做好群众的说服工作，从而达到了无一人上访，问题和困难就地得到解决的良好局面，为下期工业园区征地工程打下了良好的基础。

三、存在的不足

1、刑事案件侦破不力，四起刑案未查破。

2、业务学习不够全面。

四、下一步工作打算

下半年我所将在贯彻落实上级对公安工作要求的前提下,结合我所实际,主要抓好以下几个方面的工作：

1、加强思想政治建设，确保队伍政治上的忠诚可靠。积极参加县局开展的各项学习，努力提高队伍文化建设，进一步增强全体民警的政治素养，陶冶思想情操，不断提高全体民警的政治敏锐力和鉴别力。深入开展“增强群众观念、促进警民和谐”专题教育活动，进一步加强队伍建设，加强业务知识学习，提高民警的办案能力。

2、加大对常发性的违法犯罪的打击力度。结合打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，加大对刑事案件的侦破力度。开展治理自行车被盗问题专项行动，保障人民群众的财产安全。

3、认真参加“xxxx工程”活动，推进“三基”工程建设，继续做好工业园区二期工程（征地xxx亩）各项稳定工作。

4、夯实基础，苦练基本功，全面加强派出所基础工作。根据县局提出的“抓基层，打基础，苦练基本功”的工作要求，我所加快警务室的基础建设工作。

开给派出所的介绍信 第2篇

辞职报告原因：

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

6、领导对我不公。

7、车间太热。

8、管理太严。

9、分配的岗位不好。

10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。

12、车间里的活太重。

范本:

尊敬的公司领导：

你们好!

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于自己的青涩，涉世不深，喜欢和同事探讨一些问题，可能给个别领导留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢领导的关心和厚爱，刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的，这也是我一直对学生的忠告。

希望能和公司在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。

敬礼！

申请人：xx

20xx年10月13日

开给派出所的介绍信 第3篇

周一，早早地到了办公室，科长比我还早，当时刚刚过八点半(我们九点_开工_ ) 。科长征求我的意见，因为****要学习软件，需要坐电脑桌，于是我便依然留在秘书 室。 可以想象，接下来等待我的是什么--当然我还是很积极的，说真的，即便是检察 院的秘书，其实他们的工作是那么重要而繁杂。处理上上下下的关系不说，下面管辖的 派出所、派出所的案子送来，得及时登记接待，然后分到科室去。

在这个过程中，他们 也得有专业判断能力，决定是否该由本院接收;律师来咨询，他们得接待;公用警车有 问题，他们得去处理、调配，比如车子没有油了要去加油或安排人去;大家的制服脏了 ，他们得安排去干洗;还有上头有文件，要接收，及时处理、反应;还有......基本是 处里面的所有非讼工作。 有了我，不能说我给他们帮助有多大，但毕竟我年轻，可以帮他们跑楼--一大早 发报纸，从一楼到八楼地送文件，依然去**拿案子......好像离本职实习工作 越来越远了，都干的什么活啊!可是，我乐意这样，不但锻炼身体，其实当中两位秘书 对我也越来越放心，让我闲下来的时候看看各办公室送来的案件卷宗，向我介绍各种案 情的处理技巧等等。就这些难得的聊天空隙，我觉得非常满足。自己是不是非常容易满 足?不知道! 第二周，基本每天都是在秘书科，中间帮原办公室的**员做了卷宗，去某看守所 提审了一次**嫌疑人，旁听出庭了二次。尤其是出庭，看着平日里在办公室儒儒而雅 的科长在庭上参与**时，慷慨激昂，陈词坚决而有力，一种国家司法工作人员**国 家**的感觉感染了我的全身，以至于晚上真的还激动地想着科长在庭上的一言一行!

可以说，本周在派出所的实习渐入状态了，尽管做的都是_跑腿活_，呵呵!如上 次周记所述，派出所的氛围让我也能轻松地和各科室老师打声招呼，一大早，进了检察 大楼，碰到老师，说一声老师早，感觉挺好!

开给派出所的介绍信 第4篇

XX派出所：

XXX（要申报孩子户口的家长姓名），性别：男/女年龄（XX），身份证号码：（XXXXXXXXXX）是我单位的职工，（XXX）孩子的姓名，性别：男/女出生于XXXX年XX月XX日，出生医院为：（XXXXXXXXXXX）现要为孩子办理入户手续。望贵单位给予办理为谢！

特此证明。

XXXXXXX公司（单位盖章）

XXXX年XX月XX日

开给派出所的介绍信 第5篇

12月5日(星期六)中午12点多，我带着孩子和我母亲一起去家乐福超市购物，当下午3点多我们从超市出来时，发现电动车电瓶不见了，但是车把手上夹着一张纸条，上面留言：请电瓶失主前往梅园派也所领取电瓶，并且留下了电话号码。这时周围的群众向我讲述了事情的经过——大约下午1：30左右，两名反扒队员发现了偷我电瓶的嫌疑人，一直从大行宫家乐福对面，追至科巷附近，才将犯罪嫌疑人制服。两位反扒队员因为一时无法找到失主，就在车上留下纸条，便将犯罪嫌疑人和电瓶带回所里等候处理了。我虽然没有目睹事情的经过，但从群众的描述中也能想见得到当时的惊心动魂。

当天下午四点钟我赶到了梅园派出所，一位警官接待了我，在详细地对我进行了身份信息核对后，警官为我作了一份笔录，然后一直把我送到楼下，帮我把电瓶拎到车上，安装好电瓶后，这位警官还教给我一些日常防盗的知识，并且叮嘱我今后注意财产安全。说实话当时我真的太感动，也太激动了，忘了记下这位警官的警号，也忘了问一下那两位反扒队员的名字，甚至忘了说声谢谢……

其实以前我也曾被偷过一辆电动车，并且报了警，也到南京的某个派也所作过笔录，但是那次那位警官所表现出来的冷漠，令我心寒，仿佛一辆电动车的案值实在太低，甚至不值得他花费时间来了解情况。

两厢比较，我只能说都是“人民的警察”，差别咋那么大呢?

所以我想请标点的节目主持人帮个忙，在节目中帮我说声谢谢!感谢那两位反扒队员，因为有了他们的守护，我们才能在这座城市安居乐业;感谢那位警官，因为有了他耐心细致的工作，我们才感受到“为人民服务”的不是一句空话!感谢他们牺牲了所有的节假日，用自己的心血为我们铸起了一道金色盾牌!祝愿他们好人一生平安!

敬礼!

20xx年x月x日

开给派出所的介绍信 第6篇

本辖区公民：____________(曾用名_________)，住址：_______________，公民身份号码为：_______________

根据《*******居民身份证法》的`有关规定及公民姓名的专一性，为确保公民身份的准确性和唯一性，自______年_________月_________日起将原姓名更正为：_______________。

特此证明。

______市***______派出所（户口专用章）

______年______月______日

——介绍信菁选

实用的介绍信8篇

开给派出所的介绍信 第7篇

成都市新津县公安派出所责令改正通知书

编号：[]第号：

根据《_消防法》第五十三条的规定，我所于年月日对你单位进行消防监督检查，发现你单位有下列第项消防安全规定的下列行为，责令立即改正：

1、未制定消防安全制度;

2、未组织防火检查;

3、未组织消防安全教育培训;

4、未组织消防演练;

5、占用、堵塞、封闭、疏散通道、安全出口;

6、占用、堵塞、封闭、消防车通道，妨碍消防车通行;

7、埋压、圈占、遮挡、消火栓或者占用火间距;

8、单位室内消火栓、灭火器、疏散指示标志和应急照明未保持完好有效;

9、人员密集场所门窗上设置影响逃生、灭火救援的障碍物;

10、违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所;

11、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火;

12、生产、储存和经营易燃易爆危险品的场所与居住场所吸烟、使用明火;

13、单位未对建筑消防设施定期进行全面检测。

(公安派出所印章)年月日被检查单位负责人(签名)：

年月日消防监督检查员(签名)：年月日

派出所相关通知书模板

派出所对住宿旅客安全告知书

1、旅客住宿时必须主动出示身份证或其它有效证件进行如实登记。

2、妥善保管好自己随身携带的物品和财物，睡觉前请检查门窗，并对房间进行反锁。对贵重物品保管，在设置有旅客财物保管箱、柜或者保管室、保险柜的宾馆可交前台进行保管，对未设置有旅客财物保管箱、柜或者保管室、保险柜的住宿人员应妥善保管好自己的贵重物品严防被盗。

3、对旅客遗留的物品，应当妥为保管，设法归还原主或送当地公安机关按拾遗物品处理。对违禁物品和可疑物品，应当及时报告公安机关处理。

4、发现违法犯罪分子，行迹可疑的人员和被公安机关通辑的罪犯，应当立即向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。

5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。

6、旅馆内，严禁卖淫、嫖宿、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。

7、旅馆内，不得酗酒滋事、大声喧哗，影响他人休息，旅客不得私自留客住宿或者转让床位。8、报警请打“110”

派出所相关通知书格式

通知各中小学：

近期派出所将派员到各学校开展利用人口自助申报系统登记外省籍学生、家长信息，请各校配合并协助派出所做好录入工作。

彩塘镇中心学校

5月6日

开给派出所的介绍信 第8篇

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了，公司里的人都很热情，对我也很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。

在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。

出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。每天的心情都很抑郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

敬礼!

辞职人：xxx

开给派出所的介绍信 第9篇

1、工资决定

有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。

2、自尊受损的决定

一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。

3、负出为徒劳

有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。就此，不停地写员工心态管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。因此，每个职员抱着希望而来，然而带着怨恨而去。

开给派出所的介绍信 第10篇

xx负责同志：

您好！

xx同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。

毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会带给人才的有效窗口。为此，学院****毕业生实习工作，同时也诚恳地期望贵单位给予大力**和协助，用心为学生带给实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力**，表示最衷心的感谢！

在理解学生毕业实习中，请按照贵单位规章**的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的.实习状况给予鉴定，多谢贵单位的合作。

xxx学院

xx年xx月xx日