关于邀请专家授课的报告 第1篇
尊敬的xxx公司:
我公司将于20xx年10月20日,在西宁举办一场大规模的《中国西北家用电器展销会》,
此次展销会可给贵公司提供良好的展示展销平台,会对产品的推广和销售产生巨头促进作用。
我们真诚地邀请贵公司参加此次会议。
如贵公司能如约参加本次会议,请务必于20xx年10月1日前与我们取得联系,以便我
们能提前为你们安排食宿和摊位。
活动举办方:西宁展览中心有限公司
时间(time):20xx年10月20日
地点(location):西宁市广阳区×号展销中心
xxx
xx年x月x日
关于邀请专家授课的报告 第2篇
尊敬的 黄耀和 律师(老师):
为了提升律师办理企业并购与重组业务的技能,提高企业并购与重组律师服务的品质,我们决定开办一期“并购与重组律师专业技能高级研修班”。该班拟聘请国内资深并购与重组律师、高校知名并购重组学者、政府主管部门专家以及并购重组纠纷审判专家联袂授课。
鉴于您在业界的学术地位、成就和影响,我们真诚地聘请您为“点睛网高级培训师”,并邀请您在百忙之中拨冗前来为本班授课。现就本班的有关情况向您报告如下:
一、本班名称
本班名称:“并购与重组律师专业技能高级研修班”。
二、时间安排
1、XX年3月26至XX年 月 日之间,共授课8-10天。
2、授课时间为上午时时,下午时时,晚上(如有)时时。
3、每天面授上课共6个小时,即8节课(45分钟/课)。
三、授课方式
1、本课程开设“面授班”和“远程班”,采取“面授、网络、光盘”等立体覆盖教学模式。即北京学员在现场听课(同时录制网络课件);外地学员在网上听课;不能或不愿上网的学员,通过课件光盘、
讲课录音和教材讲义等方式学习。
2、特别敬请各位老师理解本班的“立体教学”模式,并许可我们在面授的同时以网络视频、光盘课件或讲义教材等方式使用本课程内容进行教学使用,并取得相应回报与收益。
3、如无特殊约定,每位老师每次授课安排半天(即3小时,4节课),每次详细讲授1-2个实务技能专题。
四、听课对象
1、“面授班”即在现场听课的对象为北京市及周边地区执业在二年以上的律师,计划招收70人。
2、“远程班”即在网上听课的对象为全国各地的执业在二年以上的律师,每班计划招收学员100人。
五、授课内容
1、详见附件一(课程单元表)。
2、我们建议您的授课方向为《并购与重组律师业务概论》。具体内容请老师确定大纲,填入回执表反馈我们。我们收到您的反馈意见后进行统一协调平衡,最终确定您的讲课内容。
3、重要建议:选题尽量考虑律师业务的实用性、不宜太大,“小题大作”为好;以案例教学;课后可留15-20分钟互动;尽量每20分钟左右讲完一个章节,以方便网络课件的分集制作。
六、授课时间
我们希望您XX年 月 日上午(或在此后至XX年 月 日间的周六或周日,预选一个半天)前来授课,并填写回执告诉我
们,或者电话商量具体授课时间。
七、课酬回报
1、课酬:授课老师每小时课酬标准为1000元,讲课半天为3小时计3000元整。如果您认为以上课酬太低,请将您所期待的数额反馈我们再行商定。
2、杂费:授课老师的交通费、住宿费由我们安排报销,中午工作餐或晚餐我们负责招待。
八、确认邀请
授课老师如果同意接受我们的聘请,可以下列方式反馈意见:
1、填写以下回执(见附件),通过Email或传真发回我们。
2、直接在电话中确定讲课时间和讲课内容。
九、联系方式
地 址:北京市海淀区学院南路38号南智慧大厦502B(演播厅) 电 话:(兼传真) 网 址: 电 邮:cuplw@
联系人:刘 卫(主编)13911597929
王红霞(教务)15116990858
北京法政教育科技发展中心 北京点睛政法网络学堂 XX年2月16日
附件1:
并购与重组律师专业技能高级研修班授课
邀请函回执
联系方式
电 话:(兼传真) 电 邮:cuplw@
联系人:王红霞(教务)15116990858
刘 卫(主编)13911597929
附件2:
并购与重组律师技能高级研修班课程表
(征求意见稿)
附件3:
拟请师资参考名单
关于邀请专家授课的报告 第3篇
深圳市涉外就业管理办公室:
我单位拟聘请MARCO MAGNANI从事助理建筑师工作,现申请为其代为办理《邀请确认函》。我单位承诺:MARCO MAGNANI理费用,由我单位承担,我单位负责督促其严格遵守我国法律法规,严格按照合同约定履行义务,并为其购买医疗、意外等相关保险。
MARCO MAGNANI基本情况如下:
姓名:MARCO MAGNANI,性别:男,国籍:意大利,护照号码:,拟聘职务:助理建筑师,有无相关工作经历,工作任务:,合同期限年月日至年月日,拟入境日期:年月日,无随行家属等。
专此致函。
深圳市筑道建筑工程设计有限公司
负责人:
年月日
(加盖公章)
关于邀请专家授课的报告 第4篇
主持人串词:
男:尊敬的各位领导、各位来宾。
女:亲爱的伙伴们、在座的朋友们。
合:大家晚上好!
男:我是***!
女:我是***!我们非常荣幸担任今晚的主持人。首先祝大家身体健康、工作顺利、万事如意。(掌声)
男:六年的风雨历程、六年的拼搏努力,**人用信念与执着描绘了一幅绚丽多彩的美丽画卷。
女:六年的艰苦创业、六年的荣辱与共,**人用心血和汗水浇筑了一个不平凡的基业。
男:加强企业的沟通与交流,增进相互的友谊与协作,
女:**公司企业总经理第八届联谊会,
合:现在开始!(掌声)
男:今天是一个喜庆而又特殊的日子,说它喜庆是因为我们**公司的精英再次欢聚一堂、共叙情谊,说它特殊是因为**省委的领导同志们也来到了我们中间,与我们共享欢乐时光!
女:首先,请允许我为大家介绍出席本次联谊会的领导,他们是:***、***、***、***、***、***、***欢迎各位的光临。
男:火车跑得快全靠车头带,成功离不开领导的英明决策!接下来,请以最热烈的掌声有请**公司**董事长致辞!
(**公司董事长致词)
[如何邀请领导致辞]
关于邀请专家授课的报告 第5篇
尊敬的*经理:
首先非常感谢您对我们公司的信任与支持,为增进贵公司对我公司的了解,夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标,我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司,对我公司进行实地考察,已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!
衷心期待各位领导光临!
考察地址:江苏省南京市六合经济xx 特此致函!
顺颂商祺!
江苏波xx电设备有限公司
二〇xx年四月十四日
我方联系人:** 联系方式:XXX
请贵方提前告知时间及人数,以便我公司提前安排,谢谢。
【精选邀请领导的邀请函范文6篇】
关于邀请专家授课的报告 第6篇
尊敬的____________:
为推动中国企业成长,世纪管理名家讲堂组委会秘书处,特邀请著名组织与人力资源管理专家、中国人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。
诚邀贵企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监光临本次讲座。
模块一:人才规划
学员能够建立起正确的战略人力资源管理的思维方式。
模块二:人才决策
学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。
模块三:人才培养
学员能够学会如何思考人才培养策略,掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。
模块四:人才激励
当前,80后已经或正在成为企业骨干,90后新生代员工开始进入职场,“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的新问题。
模块五:人才风险
企业最大的人才风险在于:把企业的发展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企业的核心能力将受到极大的损害。
主讲:李序蒙博士
知名组织与人力资源管理专家
红塔集团专家顾问
中国人民大学管理学博士,师从包政先生
现担任长沙市政协委员;致公党长沙市委参政议政委员会主任。北京大学总裁班人力资源课程讲师,中国人民大学深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”实景案例教学老师,为康佳集团、白沙烟草、正虹科技、利郎男装、湖南电力、湖北车桥、江苏红太阳、广东联通等企业提供过深度的专家顾问服务。 李老师的授课儒雅风趣,率真爽朗,喜欢寓教于乐,是广受学员欢迎的实战派培训师。多年来,李序蒙老师至少为300家以上企业提供过内训服务,诸如三一重工、深圳格林美、康佳集团、太平洋保险集团、泰昂电子、丛林集团、德农种业、江苏红太阳、深圳迈瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、红塔、中石油、中国联通等!
参会人员要求:
1、企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监。
2、企业规模:亿元规模以上
3、每家企业限二人参会
4、参会学员必须携带名片及讲座通知。(如没有,恕不接待。)
讲座地点:北京美泉宫酒店·详见讲座通知。
主办单位:世纪管理名家讲堂组委会秘书处
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欢迎您出席世纪管理名家讲堂。请您填写好报名表,尽快传真或电邮至我们。
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