技能比赛获奖祝贺词简短 合集37句

1. 根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担任；

2. 大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。

3. 各岗位竞赛内容由各部门提供，并将比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部，经饭店领导审批后确定；

4. 主持人致开场白，全体起立奏“金源之歌”，介绍领导和嘉宾；

5. 参加技能大赛员工所获成绩将现场公布表彰。

6.

7. 竞赛原则

8. 总结颁奖：颁奖仪式和总结会于赛后在大宴会厅举行；

9. 为保证本次竞赛质量，各部门应按竞赛方案和要求认真准备，选拔选手参赛；

10. 主持人介绍竞赛程序、项目设臵、竞赛规则；

11. 竞赛场地划分：饭店大堂前停车场为保安部技能竞赛区；其余比赛均在大宴会厅。

12. 竞赛目的本次参加技能竞赛的人员原则要求为入司未满一年半的新员工，以提高新员工业务水平为目的，达到“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时，老员工要起到积极的“传、帮、带”作用，针对新员工工作中的薄弱点开展培训、练兵，并通过岗位培训与竞赛相结合，激励员工立足岗位学知识、练技能，提高自身素质，满足集团公司发展对人才的需求，使整体员工岗位业务技能水平得到提升。

13. 饭店领导致词；

14. 组织领导

15. 奖项设臵 单项奖：一等奖奖金200元（16名）；二等奖奖金100元（12名）；三等奖奖金80元（7名）。团体奖：一等奖奖金300元（1组）。预计申请奖金共计￥5260元。

16. 饭店总经理做总结发言；

17. 宣布会议结束，全体起立奏“金源之歌”；

18. 李姿涵、周育鑫、周晓、边洁、毛昕、郭静、赵丁琪、李强、毕冬华 淄博市工业学校：（29人）

19. 非当班员工必须着工装参加，各部门应统计参会人数并做好考勤记录；

20. 比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员，人事行政部人员担任监督员；

21. 财务部负责各项赛事分数统计，汇总至人事行政部及本部门竞赛用品准备；

22. 开香槟庆祝1-8月份超额完成任务；

23. 比赛时间及场地安排

24. 宣布比赛结果，颁奖；

25. 各部门应当负责的具体事项如下：

26. 饭店领导做细节服务总结；

27. 评委入场、退场时，观众应起立，鼓掌欢迎、欢送。

28. 竞赛形式及内容

29. 参赛选手及观众提前10分钟入场；

30. 本次竞赛采用技能比赛方式进行，各部门制定详尽的参赛项目评分表，并进行量化分数（评分分值为100分）；

31. 参赛岗位（工种）及奖项设臵

32. 获奖选手与领导合影，领导退场，起立，鼓掌欢送。

33. 参赛选手和观众应于竞赛前十分钟到场，按秩序就座。观众应自觉遵守会场纪律，做文明观众。值勤保安要维护好会场秩序；

34. 竞赛程序

35. 参赛过程中，各参赛选手及观众不得大声喧哗，确保比赛正常进行；

36. 要求

37. 主持人宣布比赛开始；