座谈会研讨报告 第1篇
尊敬的各位领导，同志们：
我市深入推进“走我想促 ，搭建万名乡村干部大献策平台，促进问题矛盾有效收集和化解，取得良好成效。根完会议安排，现将有
关工作进展情况汇报如下：
精准定位明方向．在范围上明“重点 。出台活动方案，用绕乡村振兴、村级集体经济发展、整顿软弱涣散党组织、村“两委”班子建设、基工治理、人才引进和培白、环境污染防治等全点工作建言献策，确保意见建议内容有的放矢，提高谢研的前胞性、针对性、实效性，为整个工作顺利开展指标明向。在对象上定“主体”。面向基层、面向乡村，坚持从群众中来、到群众中去，问计于民、问需丁民、问策于民．明阐全市乡、村两级干部为意见建议征求主体，群众为意见建
议征求对象，发动乡村干部到居住点去、到群众家里去，上门收集问
从严整改彰实绩淀时报 建立 两日调度通报”制度，安排专
人负贡，每两B统计建议意见情况，认真分析甄别，及时分类汇总、登记入库，定时向县市区反馈问题清单。精准分，强化问题分类管理，对所有交办的意见建议，分为教育强国、环境治理、乡村振兴、村级集体经济、美丽乡村、施层党组织建设、党员管理及其他等8个类别。
新化县坚持以评促改，将群众反映的意见建议原汁原味梳理成一本本 ”
“意见簿 ，点对点反馈给相关单位和责任人，及时跟踪督办、推动整改．严实办．建立问題清单、贡任清单、任务清单、措施清单，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时阝艮，能够马上解决的立即办，一时难以解决的明确时间表和路线图，具有普遍性和制度性的纳入改革任务加以解决。比如，部分村干部反映政务类APP过多的问题，经与“走找想促”系统联动，迅速交办行审同等相关员任部门，大力推进“湘易办” APP,各部门职能APP基本整合在这一个RPP中，打造企业、群众、公务人员“掌上办事”总入口。
聚焦长效促发展．提炼“金点子”。市县乡三级联动，统一步调，集成推进油市委组织部牵头，对收集到的重点难点问题组织深入调研，推动攻坚落实，并将相关情况汇编成6案例手册》，为全市各级各部门推动鬲质量发展提供参考。比如，市委组织部围绕如何进一步提高村干部队伍稔定性深入调研后，推行“基本报酬+绩效考核”方式，确保村党组织书记施本报舐不低于3000元/月，工作绩效好的允许适度提高，最高可达63m元／月，从今年1月开始实行。搭配“好方子”。对征求到的“疑难杂症”问题及办理情况进行综合分析，对症下药抓办结，不让一个问題电掉．围绕“六个聚焦”，综合“走找想 ”、巡视巡察、环保督察、“ '镜鉴，以案明纪、以案促改”专项活促
动等，全面梳理各类问题1409个，结合省里第一批主题教育部署的联动整改问题，形成问题清单，推进专项整治。探索“新路子”。突出成果转化运用，实施基层党建“白万”工程，大力开展村级先体经 ” ” ” ”
济“倍增行动”，推广“楼宇会 “屋场公 “积分制 “上梅红 “琅城星”等堪层治理品牌，其中，油溪桥枳分制被农业农村部作为乡村
” 治理典型案例向全国推广，被中央广播电视总台推介报导，“琅城星被_专题推介。稳步推进党建引领乡村振兴“大学习、大观摩、大比武、大提升”活动，持续提升基必党组织政治功能和组织功能．汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。
“走找想促”活动开展情况总结汇报
**县高度重视大兴调查研究工作，坚持将发现问题、解决问题贯穿活动始终，以问题办理实效检验活动成果。目前，全县报送问题1m8 个，通过领导领办，部门协办，解决改革所需、发展所急、群众所盼的问题共计819个。
在发现问题上求“准”。县委统一部署推动，县处级领导在规定时间内全部卜沉到联系乡镇全面查找乡村振兴、安全生产、粮食安全等工作中存在的短板不足。43名县处级领导对照前期精心选定的调研课题，围绕县委“ 5573 ”发展思路，结合重大项目建设、全域旅游、耕地保护、优化营商环境、“五好”园区创建等重点工作认真选定调研地点，深入杳找制约发展的瓶颈问题。对巡视巡察反馈问题、上级领导调研指出的不足、干部意见建议、群众意见诉求等实时进行梳理，归类杳找干部管理、制度执行、主责主业落实等存在的不足和漏洞。 ”
在解决措施上求“实 按照 谁发现问题，谁推动解决”的原
座谈会研讨报告 第2篇
报告 7月18日下午2：00，天津城市建设学院土木工程系于建工楼304室召开了座谈会。“重温伟人志，共建新天津”暑期社会实践队全体队员分成两组展开讨论,座谈会由花少奎主持，指导教师王建老师列席参加。
首先由主持人带领全体队员重温二位伟人的生平，并说明此次座谈会的主要内容。两组队员经过短暂的讨论之后便开始了交流共享。
最后，王建老师联系大学生在历史事件中的不凡作用，强调当代大学生对社会建设的重要性，鼓励大家遇到困难努力克服，经常回顾过去以弥补不足，不断挖掘自身的巨大潜力，尽自己的力量为社会多做贡献。同时提醒全体队员认真对待本次社会实践活动，牢记社会实践活动的口号“重温伟人志，共建新天津”，并从中谋求学习和发展，为将来投身社会建设打好基础。
通过这次座谈会的交流，促进了大家的感情，加强了团队精神，为之后奔赴企业做了完美的铺垫，相信本次社会实践活动最终会有七月骄阳般的收获！
座谈会研讨报告 第3篇
xx市委党校：
在xxx市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后，我们按照会议的要求，即刻向校委成员传达了会议精神，并认真学习了xxx市委党校的先进经验，特别着重学习了xxx部长的讲话精神，结合我们xxx市委党校的实际，对照xxx市委党校进行了认真地反思，查找了总体工作存在的差距，对目前的状况进行了重新定位，提出了承认差距，迎头赶上，更新观念，发挥作用，强化措施，全面创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下：
一、提高认识，正视差距
在向校委成员传达会议精神之后，我们又将会议精神向全体教职员工进行了层层传达，并在全体教职员工中开展了一次“对照公主岭市委党校的先进经验，结合双辽市委党校的实际，再创工作新局面”的大讨论。通过讨论大家一致认识到，面对同样的大环境，与公主岭市委党校相比，我们各个方面都存在着差距，无论师资队伍建设，还是教学与科研工作，无论后勤保障能力，还是机关建设等，我们还有很多不尽人意的地方，部门的职能作用还没有充分发挥出来，自身的优势没有完全显现出来，这些问题的存在，归结起来，还是人的问题，还是思想观念的问题。对此，我们必须有个清醒地认识，要对我们的总体工作进行重新定位，正视存在的问题与差距，决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封，不如人家还自我满足，甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精神的要求，从努力适应新形势与任务的需要出发，从切实发挥职能作用，为经济建设服务出发，理清整体工作思路，立足于创新发展，实现党校各项工作的整体推进。
二、强化措施，努力创新
按照xxx市会议精神特别是x部长的讲话精神要求，结合我们xxx市委党校的实际，我们将以这次会议为契机，利用和争取各种有利条件，加大改革力度，树立创新理念，不断开创党校工作的新局面。
1、建立教学及科研工作考核评价体系，全面促进教学和科研工作。
教学及科研工作是党校的核心工作，是支撑党校发展，促其发挥作用的基石。但是，正因为其明显的地位与作用，使多年形成的定式很难突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务，首先在教学及科研工作上寻求新的突破，带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此，我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系，即对教学和科研工作按照每一年的工作任务量确定考核目标，对每项工作进行层层分解，建立多个子项，实行定性、定量考核，并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据，以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题，充分调动教师的主观能动性和工作积极性，促进他们不断增强紧迫感和危机感，全身心地投入到业务工作中去，努力提高自身素质，以适应新形势下干部教育工作的需要。
2、建立社会实践基地，促进教学及科研工作与实践的紧密结合。
应该承认多年来党校的理论教学空对空，科研工作不实的问题是比较突出的，具体表现为：教学理论与社会实践相脱节，理论指导实践的作用不强；教学和科研工作与经济工作靠得不实，贴得不紧，缺乏针对性和实效性；部分教师缺乏党性锻炼，对市情、民情、社情了解不深，把握不准；对一些重大理论与实际问题探索不够，研究不透，缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在，致使我们的教学质量与效果上不来，科研工作成果应用价值不高，部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此，为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际，决定在xx镇两个村建立实践基地，并于5月8日正式挂牌。与此同时，为了充分发挥基地的功能作用，我们建立了组织和相关制度，对基地的工作进行规范和有效领导，确保社会实践基地出成果、出精品，在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。在全面搞好社会实践基地工作的同时，还要努力扩展基地的功能与作用，使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的基地，成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平的基地，要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾，减少抵触情绪的工作。
3、深入贯彻“八字”方针，全面提高教师队伍的整体素质。
教师队伍建设的状况如何，直接影响党校的声誉与形象，为此，在教师队伍建设上，我们要按照去年制定的《2002—教师队伍建设规划》所规定的目标原则、途径措施，本着“调整、充实、锻炼、提高”的原则，全面加强教师队伍建设，经过二至三年的时间，努力建设一支规模适当、结构合理、素质优良，政治强、业务精、作风正，能够满足我市干部教育工作需要的教师队伍，下大力气全面提高教师队伍的整体素质。
一是在岗位上提高，即通过给任务、压担子，岗位练兵等办法，促其在现有岗位上提高自身素质，努力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去进修提高，即每年都要有目的选派一些骨干教师到省内高等院校学习深造，经过三至五年实现一个轮回，使其成为理论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高，即采取缺啥补啥的原则，有选择地将一些缺少实践经验，或理论与实践结合得不够紧密的教师选派到乡镇或生产一线挂职锻炼，丰富社会实践经验，使教学工作更加有的放矢，质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高，既充分利用事业单位机构改革的有利契机，在编制允许的范围内，对现有教师队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情况，原则上非教学人员不进，不是享受国民教育本科以上学历的人员不进，力争使目前教师队伍的各种结构得到明显改善。
4、强化行政改革与管理，切实提高后勤保障能力。
按照党校后勤管理要坚持为教学科研工作提供优质服务，不断增强保障能力的总体要求，要切实加强对行政后勤的深化改革，坚持以岗定人，职责到人，岗人合一，责权明晰的总体思路，对行政后勤工作细化量化，对每个职位确定目标，同时建立切实可行的规章制度和考评办法，以此来规范后勤工作更加有序、有节、有力、有效。要坚决改变过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象，向行政后勤工作要质量，要经济效益和社会效益，提升党校的社会地位与形象，确保党校各项建设均衡发展。
5、建立激励约束机制，以人为本，共同开创党校工作的新局面。
完备有效的制度不但能规范人的行为，更能激励人发挥主观能动作用，并创造性地开展工作。为此，我们将在对教学人员实行考核评价体系的基础上，建立末位诫勉培训制度及其他各项工作制度，对于年终考评教学人员和行政后勤人员的最末位实行诫勉谈话，并强化培训。第一年各种福利及奖励不给，且年度考核确定为不合格，连续二年将停止工作，待岗学习。待岗期间工资只发70%，重新上岗将参加市里组织的机关事业单位统一考试，通过竞争上岗。
三、明确责任，强化领导
对于党校创新工作，要从领导班子做起，在高度重视的前提下，必须全面加强领导，这是因为各项工作都是在现有基础上的突破，都是一种新的尝试，为此，从领导干部做起，从校委成员做起，真正担负起对各项工作的有效领导，要做到人人有任务，人人有目标，人人有责任，齐抓共管，形成合力，共同开创党校工作的新局面。
_xx市委党校
200x年5月6日
座谈会研讨报告 第4篇
xx市委党校：
在x市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后，我们按照会议的要求，即刻向校委成员传达了会议精神，并认真学习了x市委党校的先进经验，特别着重学习了x部长的讲话精神，结合我们x市委党校的实际，对照x市委党校进行了认真地反思，查找了总体工作存在的差距，对目前的状况进行了重新定位，提出了承认差距，迎头赶上，更新观念，发挥作用，强化措施，全面创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下：
一、提高认识，正视差距
在向校委成员传达会议精神之后，我们又将会议精神向全体教职员工进行了层层传达，并在全体教职员工中开展了一次“对照公主岭市委党校的先进经验，结合双辽市委党校的实际，再创工作新局面”的大讨论。通过讨论大家一致认识到，面对同样的大环境，与公主岭市委党校相比，我们各个方面都存在着差距，无论师资队伍建设，还是教学与科研工作，无论后勤保障能力，还是机关建设等，我们还有很多不尽人意的地方，部门的职能作用还没有充分发挥出来，自身的优势没有完全显现出来，这些问题的存在，归结起来，还是人的问题，还是思想观念的问题。对此，我们必须有个清醒地认识，要对我们的总体工作进行重新定位，正视存在的问题与差距，决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封，不如人家还自我满足，甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精神的要求，从努力适应新形势与任务的需要出发，从切实发挥职能作用，为经济建设服务出发，理清整体工作思路，立足于创新发展，实现党校各项工作的整体推进。
二、强化措施，努力创新
按照x市会议精神特别是x部长的讲话精神要求，结合我们x市委党校的实际，我们将以这次会议为契机，利用和争取各种有利条件，加大改革力度，树立创新理念，不断开创党校工作的新局面。
1、建立教学及科研工作考核评价体系，全面促进教学和科研工作。
教学及科研工作是党校的核心工作，是支撑党校发展，促其发挥作用的基石。但是，正因为其明显的地位与作用，使多年形成的定式很难突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务，首先在教学及科研工作上寻求新的突破，带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此，我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系，即对教学和科研工作按照每一年的工作任务量确定考核目标，对每项工作进行层层分解，建立多个子项，实行定性、定量考核，并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据，以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题，充分调动教师的主观能动性和工作积极性，促进他们不断增强紧迫感和危机感，全身心地投入到业务工作中去，努力提高自身素质，以适应新形势下干部教育工作的需要。
2、建立社会实践基地，促进教学及科研工作与实践的紧密结合。
应该承认多年来党校的理论教学空对空，科研工作不实的问题是比较突出的，具体表现为：教学理论与社会实践相脱节，理论指导实践的作用不强；教学和科研工作与经济工作靠得不实，贴得不紧，缺乏针对性和实效性；部分教师缺乏党性锻炼，对市情、民情、社情了解不深，把握不准；对一些重大理论与实际问题探索不够，研究不透，缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在，致使我们的教学质量与效果上不来，科研工作成果应用价值不高，部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此，为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际，决定在xx镇两个村建立实践基地，并于5月8日正式挂牌。与此同时，为了充分发挥基地的功能作用，我们建立了组织和相关制度，对基地的工作进行规范和有效领导，确保社会实践基地出成果、出精品，在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。在全面搞好社会实践基地工作的同时，还要努力扩展基地的功能与作用，使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的基地，成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平的基地，要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾，减少抵触情绪的工作。
3、深入贯彻“八字”方针，全面提高教师队伍的整体素质。
教师队伍建设的状况如何，直接影响党校的声誉与形象，为此，在教师队伍建设上，我们要按照去年制定的《2002—2005年教师队伍建设规划》所规定的目标原则、途径措施，本着“调整、充实、锻炼、提高”的原则，全面加强教师队伍建设，经过二至三年的时间，努力建设一支规模适当、结构合理、素质优良，政治强、业务精、作风正，能够满足我市干部教育工作需要的教师队伍，下大力气全面提高教师队伍的整体素质。
一是在岗位上提高，即通过给任务、压担子，岗位练兵等办法，促其在现有岗位上提高自身素质，努力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去进修提高，即每年都要有目的选派一些骨干教师到省内高等院校学习深造，经过三至五年实现一个轮回，使其成为理论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高，即采取缺啥补啥的原则，有选择地将一些缺少实践经验，或理论与实践结合得不够紧密的教师选派到乡镇或生产一线挂职锻炼，丰富社会实践经验，使教学工作更加有的放矢，质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高，既充分利用事业单位机构改革的有利契机，在编制允许的范围内，对现有教师队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情况，原则上非教学人员不进，不是享受国民教育本科以上学历的人员不进，力争使目前教师队伍的各种结构得到明显改善。
4、强化行政改革与管理，切实提高后勤保障能力。
按照党校后勤管理要坚持为教学科研工作提供优质服务，不断增强保障能力的总体要求，要切实加强对行政后勤的深化改革，坚持以岗定人，职责到人，岗人合一，责权明晰的总体思路，对行政后勤工作细化量化，对每个职位确定目标，同时建立切实可行的规章制度和考评办法，以此来规范后勤工作更加有序、有节、有力、有效。要坚决改变过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象，向行政后勤工作要质量，要经济效益和社会效益，提升党校的社会地位与形象，确保党校各项建设均衡发展。
5、建立激励约束机制，以人为本，共同开创党校工作的新局面。
完备有效的制度不但能规范人的行为，更能激励人发挥主观能动作用，并创造性地开展工作。为此，我们将在对教学人员实行考核评价体系的基础上，建立末位诫勉培训制度及其他各项工作制度，对于年终考评教学人员和行政后勤人员的最末位实行诫勉谈话，并强化培训。第一年各种福利及奖励不给，且年度考核确定为不合格，连续二年将停止工作，待岗学习。待岗期间工资只发70%，重新上岗将参加市里组织的机关事业单位统一考试，通过竞争上岗。
三、明确责任，强化领导
对于党校创新工作，要从领导班子做起，在高度重视的前提下，必须全面加强领导，这是因为各项工作都是在现有基础上的突破，都是一种新的尝试，为此，从领导干部做起，从校委成员做起，真正担负起对各项工作的有效领导，要做到人人有任务，人人有目标，人人有责任，齐抓共管，形成合力，共同开创党校工作的新局面。
_xx市委党校
200x年5月6日
座谈会研讨报告 第5篇
1月18日下午2：00，天津城市建设学院土木工程系于建工楼304室召开了座谈会。“重温伟人志，共建新天津”寒假社会实践队全体队员分成两组展开讨论,座谈会由花少奎主持，指导教师王建老师列席参加。
首先由主持人带领全体队员重温二位伟人的生平，并说明此次座谈会的主要内容。两组队员经过短暂的讨论之后便开始了交流共享。
座谈会的第一个主题是参观周邓纪念馆之感想。提起纪录片《永恒的怀念》，大家感慨万千，_“鞠躬尽瘁死而后已”的'精神令人敬佩，二位伟人朴实绵长的真挚感情更是感动了所有人。队员们纷纷表示通过缅怀伟人来认识自己，学习_和邓奶奶的爱国精神，并且不断用知识武装自己，适应当代社会对大学生的要求，充分响应此次参观活动的口号：为中华复兴而读书!座谈会第二个主题是讨论当代大学生的使命与任务。经过上午的一番精神的洗礼，两组队员分别提出准确定位、做好本职等观点，扎实学好知识，树立远大理想，从而实现民族复兴的远大目标，并将内容总结概括为“努力做好每一件小事就是成就了一番大事”。最后大家一致认为作为当代大学生，要做到服务企业，建设天津，首先应着力提高自己的综合素质，尤其是要踏踏实实做好本职工作，在精神上和实践上都要杜绝偷工减料，认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的职责，这样才能不断提高企业的质量。大家深思过去，放眼未来，充分意识到了抓住企业文化，把握机遇的重要性。
最后，王建老师联系大学生在历史事件中的不凡作用，强调当代大学生对社会建设的重要性，鼓励大家遇到困难努力克服，经常回顾过去以弥补不足，不断挖掘自身的巨大潜力，尽自己的力量为社会多做贡献。同时提醒全体队员认真对待本次社会实践活动，牢记社会实践活动的口号“重温伟人志，共建新天津”，并从中谋求学习和发展，为将来投身社会建设打好基础。
座谈会在交流总结寒假社会实践的同时，也促进了队员之间的感情，加强了团队精神，为之后奔赴社会奠定了基础。国际商学院的社会实践团将带着这份珍贵的经历，继续奋斗在青春的道路上!
座谈会研讨报告 第6篇
新生研讨课的最后一节是去青岛市勘察测绘研究院的实地参观学习。研究院大楼外表朴素，但里面却满满都是学科的精华。在一楼，我看到了许许多多与地理信息科学、测绘有关的文化艺术品。这就说明，我们的学科和专业是多样化的，就像那些丝绸、团扇、茶具。我们的专业与艺术品联系在一起，形成了独有的艺术韵味。这甚至可以发展成一条独特的文化产业链，不仅是美学的又一创新，也能够让更多人认识了解我们的专业。额外获得的经济效益也是不可忽略的一部分。足以看到我们行业的重要性了。
二楼是以时间为轴的历史展厅。悬挂了从古至今各个时期，青岛各个地区的地图。不禁为古人的伟大创造能力所折服。曾有人戏谑我们的专业是“做地图的”，但看着那些地图，绘制着一方土地，制作地图的人，一定深深爱着他脚下的那方土地吧。地图就是一种独特的文化吧，具有很强烈的地方性与个人性。看着图上的青岛，看着青岛发展的历程，由衷的感受到了她的魅力。
地图文化涵盖了各种以地图为载体和表现形式，具有地图元素的多种文化形态。她兼具民族特色和实用性，通过图标来展示不一样的科技与创意。青勘院的地图文化创意产品达千余件，并且在国内外屡获殊荣，让我倍感骄傲与自豪。
不过最令我震撼的是研究所顶楼的高科技展厅吧。这个展厅利用了高新科技技术，为我们展示了地图文化、地理信息云服务、大数据、物联网等等方面的精彩内容。在讲解人员的带领下，我们看到了青岛地铁线路规划的电子地图，也带上3D眼镜看了VR3D产品。在这个展厅的参观中，我真切的意识到高新科技是多么的重要。他不仅仅是一个展示媒介，可以让人们更直观的了解认识我们的专业，更是一种利民便民的工具，也是能够推动社会生产力发展的一大动力。
在参观学习的最后，老师给我们看了青勘院的宣传视频，也给我们汇报了近年来青勘院的优秀成绩。发自内心的佩服在我们这一行业前头领军的人。也真心为自己选择了地理信息科学这个专业而开心。院长也应邀给我们全体参观学生发表了讲话。以一个妈妈的身份，告诉我们在大学生活，专业学习中应该注意的方面。“青勘院就是你们的家”，这句话真的很温暖，让人动容。
离开青勘院的路上，我开始回忆新生研讨课的点点滴滴。匆匆忙忙的，时间真的很快，这门课结课了，这个学期也快结束了。与开学的时候不一样的是，我已经习惯大学的日常生活和学习生活，也不像刚开学时那样迷茫，不知所措。对地理信息科学专业的认识也进一步清晰，也有了把这个专业学好的决心与动力。
新生研讨课给我的影响应该像灯塔一样吧。屹立在我的人生道路上，为我照亮前行的道路。在我初入大学迷茫的时候，让我看见前方的道路。作为大一新生，最重要的还是学习吧，为自己接下来的道路不断积累、充实自己。此外，还应该有自己的梦想和喜欢做的事。大学这个平台真的提供了很多有益的资源，我们真的需要把他们充分利用起来。如果可以，我们也要多接触一些优秀的人。近朱者赤，近墨者黑。只有和优秀的人多相处，了解他们是如何为人处世，学习工作的。我们也会受到潜移默化的影响吧，然后也慢慢变得更优秀。
就像研讨课上勇敢上台发表观点一样，在大学里我也应该更加勇敢和自信的去展现自己。也许自己的才华还不够丰富，自己在很多方面也有很多欠缺和不足。但在每一次表现自我的过程中，总能够发现不一样的自己。会为自己感叹道：“原来我也可以这样子。”大学是一个可以改变人，塑造人的地方。想要成为自己想成为的那种人。
新生研讨课已经顺利结束，而我的大学生活还有很长很长的时间。研讨课给我的收获会一直是我学习工作与前进的动力。希望我的大学生活是精彩而优秀的，能够满载收获。
座谈会研讨报告 第7篇
领导干部 专题研讨稿
按照“三严三实”学习要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，真抓实干，严守思想道德红线，结合自己前一阶段的学习体会，关于怎样才能做到 ?我觉得应从三个方面入手：
一、，坚持对党忠诚。
加强党性修养是广大党员干部必须坚守的修身之本、为政之道、成事之要。作为一名_员特别是党员领导干部，必须坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，学习和践行《党章》，不断加强党性修养，完善自我，做一名忠诚老实的_员。坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。加强人格修养，塑造高尚人格，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持崇高的精神追求，不断提升自己的.党性修养，时时自我反省体察，防止价值观扭曲，始终坚守道德阵地，淡泊明志，宁静致远，提升境界，追求高尚的“官品”。
二、勤政廉洁，坚持为人清白。
修身养性，修己安人。为官一任，理应造福一方，加强作风建设，归根结底是为了百姓福祉。坐上了“位子”，就要对得起信任;握住了权力，就要担得起责任。没有优秀的修养操守，就不可能有好的作风能力，
作为领导干部，只有时刻约束自身言行，勤于修身，勤政廉洁，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，为人民执好政、用好权，方能不辜负党和人民的信任，方能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命。
三、理论联系，坚持学以致用。
(一)加强政治理论学习，始终保持政治上的清醒和坚定。提高对学习重要性的认识，把个人的学习与党的事业联系起来，做到真学、深学，学习工作化、工作学习化，让学习成为一种政治责任、一种精神追求，一种生活方式。理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能不断充实、完善、变革自我，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，做一个有益于人民的人。
(二)对工作从严要求，处处做好表率。在今后的工作中，一定要坚持高标准、严要求，以身作则，做到率先垂范，吃苦在前，享乐在后。并注意学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，不断增强为人民服务的本领，更好地适应形势任务和养老事业发展的需要。真抓实干，以对党和人民的忠诚、对事业负责的精神，努力创造出一流的工作业绩。
(三)进一步改进作风，把“ ”作为做人做事之根本。把坚定理想信念作为修身之魂，把强化理论武装作为修身之源，把加强思想道德修养作为修身之根，把自觉践行党的宗旨作为修身之本，把不断加强作风修养作为修身之要。提升道德境界，远离低级趣味，培养高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉抛弃私心杂念，始终不渝地把 作为做人做事之根本。
座谈会研讨报告 第8篇
则，要求处级领导在上报问题时，必须对照审核要素，特别是问题解决措施认真校核，逐一签字确认，确保对问题及办理措施心中有数有底。组建工作专班，分组审核责任到人，对上报的问题逐一进行复核，着重对办理时限的选定、办理措施的可操作性进行审核。对上报的问题根据部门职能职责，建立主办单位和协办单位责任清单，运用问题报送平台提醒功能，按期督导办理进度，适时提醒牵头领导协调解决办理扌的困难问題6个。
在办理效果上求“好”。对调研中发现的道路交通、居民房屋安全隐患，主要农产品病虫害，季节性用工荒，特色农产品滞销等问题优先安排部署、优先资金保障，推动问题在最短时间内得到有效解决。聚焦乡村振兴、村集体经济建设、营商环境优化、重大项目建设等要事中的问題，制定任务书、工作历，按期调度督导，推动解决“卓大品项目建设停工、* *镇产业园项目用地保障不到位”等问题75个。对一时难以解决的历史遗留或缺乏上级政策有力支持的123个问题，科学分解任务目标，常抓不懈、久久为功推动解决“莓茶产业产品附加值不高”等问題36个。
篇七、在区委理论学习中心组专题研讨会暨会议暨“走找想促”活
座谈会研讨报告 第9篇
在学校的关怀与培育下，本人有幸于20xx年3月27日参与了合肥中考复习研讨会。学习内容如下：27日上午仔细听取了xx中学钱教师中考复习纲要，下午听取了魏教师《从实际动身，寻找中考复习实效》，我感受很大。这次研讨会指明白中考复习的方向，理清了复习的思路，有利于指导我们在复习中更好的进展查漏补缺，以弥补教学的疏漏之处，也让我觉得教师不应当再是一味地进展无限量的'题海战术，而是应当有针对性的复习。
学生学业水平、性格、意志品质等存在差异，想通过短时间的复习取得令人满足的成绩，是每位师生所关怀的问题。因此，重视从学生实际动身，激发学生学习兴趣，提高课堂复习实效，开掘学生潜能是九年级复习的指导思想。
复习策略：
建议一：关注课标
建议二：关注考纲
建议三：关注考题
建议四：关注学生
建议五：讨论课堂
第一轮复习课教学要求：
①学问构造系统化：图表呈现，形成体系，分散→整合。
遗漏的学问要补充；模糊的概念要明晰；零散的内容要整合；初浅的理解要深化。
②根本概念习题化：淡化概念，扩大容量。
③例题、习题典型化：构造模型，编制题组，夯实根底，传达思想。
④方法、技巧规律化：通性通法，提醒规律，总结方法。
⑤训练、评价科学化：
——训练内容：分层次、定中档、重掩盖、明“调整”。
——训练时间：课内饱和、课外适量。
——训练方法：精讲多练、一题多解、公布答案、师生反思、错题档案。
——“根底题目堂堂练，中档题目多变变，特殊难题少见面，创新开放适当练，应用问题找化归，融会贯穿最关键。”
⑥课本、学生主体化：回归教材，突出需要，轻负高效。
其次轮：4月中旬～5月底
以中考对号题型、数学思想方法、专项训练为主
第三轮：5月底～6月中旬
以模拟训练反思纠错为主，回扣课本查漏补缺，到达回归双基，排查考点，分析错误和不会的缘由，彻底消退遗漏点。加强学生心理辅导，讲授考试答题技巧与留意事项，增加和提高学生的中考实战应变力量。
课标（20xx）是中考复习的依据。
1、考纲是中考复习的纲领。
2、考题是中考复习的信号。
3、课堂是中考复习的主阵地。
中考复习要与时俱进，把握导向，为每位学生供应良好的数学教育。让复习课“活”起来，让学生在更多地数学思维活动中经受、体验、探究数学，获得广泛的数学的价值和意义，是我们的数学教学永恒的追求。
座谈会研讨报告 第10篇
家长座谈会方案策划报告
根据市教育局精神安排，为了加强老师与家长、家长与学校的沟通，以便让家长了解孩子在学校的情况，实现学校与家庭教育的合力，使学生在现有的基础上有一个较大幅度的提高，积极稳步的推进学生的健康发展，学校定于12月15日举行全校以班为单位的家长会，具体方案如下：
一、家长会筹备阶段
一要从思想上高度重视，学校行政例会上专门予以研究，认真部署。召开全体教师大会和班主任专题会，进行精心组织，统筹安排，强化督导，狠抓落实，认真落实学校关于家长会的各项要求：
二是积极营造良好的座谈会氛围。认真布置校园文化和班级文化，条幅、彩旗、教室内的黑板报渲染气氛，为家长会的召开创造一个温馨、清洁的环境。
三是向学生家长发放《致家长的'一封信》及《征求意见函》，家长集体观看学校专题片视频。
四是班主任做好接待工作，从仪容仪表到接待礼仪，从引导家长到为家长答疑，对班主任进行培训。
五是班主任教师写出书面发言稿。向家长汇报本班教学进展情况、学生在校情况及本班学生存在的突出的共性问题，班主任就本班情况同家长交流。
二、家长座谈会具体分工：
政教处：班主任讲话内容的布置和收集、家长到会签到表的发放和回收、致家长一封信的发放和反馈卡的回收、学生届时的安排（七八年级学生由体育教师统一带到东操场活动，九年级学生由三四节课教师带进餐厅上课）、校级各社团的开展、照片的拍摄、总结和后续工作；
办公室：致家长一封信的内容和印刷、条幅的悬挂、家长到校的接待和校园参观；
总务处：校园环境卫生
各班班主任：向家长介绍学校的办学条件，向家长交流学生的情况，鼓励家长重视学生
三、家长会的总结：
会后，各班主任认真总结并用书面材料写好这次家长会的深刻体会和感受，于会后一周内交政教处，存档并计入班主任工作考核。
愿家长会后学校的教育教学工作会更加顺利，班级管理会更加完善，家校沟通会更加和谐。
座谈会研讨报告 第11篇
我局于2019年1月28日挂牌成立，体现了县委、县政府对退役军人事务的大力支持和高度重视，有利于我县加强退役军人管理服务保障，不断提升退役军人工作水平，切实维护军人军属合法权益，也为我局迅速、稳定、有序运转提供了强有力保障。现将具体工作汇报如下：
机构组建到位。一是县委、县政府及时整合、细化县民政局的退役军人优抚安置职责、县双拥工作领导小组办公室职责、县复原退伍军人和军队离退休干部安置领导小组办公室职责、县人社局的军队转业干部安置等职能，先后出台了《关于组建县退役军人事务局的通知》和《***退役军人事务局职能配置内设机构和人员编制规定》，将退役军人事务局纳入县政府工作部门，明确正科级建制，落实行政编制7名，按照“一正两副”设置领导机构，内设综合股、安置股、优抚股3个股室，建立健全了集中统一、职责清晰的退役军人管理责任体系。二是构建完善基层退役军人事务管理机构，在全县20个镇（办）181个村（社区）加挂退役军人服务站牌子，承担相关退役军人管理服务职责。三是完善退役军人事务局事业机构设置，于2019年4月29日挂牌成立县退役军人服务中心，为副科级公益一类事业单位，编制8人，设主任1名，副主任1名；划转***烈士陵园管理所为下属副科级事业单位，编制5人。
人员划转到位。按照有充足人员力量确保对外正常开展工作的要求，县委、县政府及时协调相关单位，为我局配齐配强领导班子，将县双拥工作领导小组办公室（县复原退伍军人和军队离退休干部安置领导小组办公室）2名工作人员，***烈士陵园管理所、县光福院各3名工作人员划入县退役军人事务系统，又选调3名公务员、5名事业单位工作人员充实队伍，确保了我局工作衔接有序，不断档、不脱节。
座谈会研讨报告 第12篇
* *市* *区深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，围绕经济发展、民生实事、基层治理等领域，引导广大党员干部深耕 * *，以高质量调研引领高质量发展，推动调查研究在* *区落地见效。
深耕经济主战场，打造发展“高产田”。衡量调查研究搞得好不好，关键要看能不能把问题解决好0* *区紧盯“六个发展”，围绕“十大专项行动”等年度重点任务目标，将调查研究融入* *发展新格局。
聚焦发展难点，深入企业查问题解难题。连续5年开展“ 520企业服 ” “企业接待日”、高层次人才健康服务、营商大课堂专题培训等务日
系列活动。选派1m9名党员干部深入辖区企业，杳找收集问题530余件，解决各类问题诉求450余件，全心服务好驻区企业，推动高质量发展。聚焦招商热点，不断增强发展后劲。坚持将招商引资作为全区经济工作的重要抓手，根据“ 6+ 1 ”产业布局，突出高端现代服务业、现代金融、新能源汽车、种业、标准化等重点产业方向，实现精准发力靶向招商。今年，新引进华能新能源光伏项目总部、家乐福商贸销售结算中心“三类500强”项目2个、2亿元重大项目6个。聚焦产业重点，加快_腾笼换鸟_。培育新零售业态，今年全区限额以上
“批零住餐”企业零售額同比增长％；汽车类零售额同比增长
26．4％；，壮大数字经济，建设湖南5G应用生态产业园建设，园内已有
26家企业入驻覆盖了5G产业链的数据建设、运营投融资等核心环节业态。发展文化创意产业，建成袁家岭中央文化区及* *戏剧街，文化旅游市场收入同比增长54．7％。
深耕基层主阵地，打造共治“示范田”。欲筑室者，先治其基。 * *区高度重视基层治理工作，并以“调查研究”之实助推“基层治理” 之彩，探索基层治理新模式。打造* *先锋共同体，实现组织共联、资源共享、发展共轟。建立区委、街道、社区“三级联动”组织体系，吸纳辖区108家成员单位参与其中，建立需求、资源、项目“三张清
单 ，街道社区和驻区单位进行双向认领，找到单位建设、区域发展、居民意愿的“最大公约数”，实现互利共赢。开展“ * *夜话”，走好基层治理“最后一公里”。以基层党组织为发起人，建立由居民、企业、涉及部门单位共同参与的联席会议制度，围绕辖区经济发展、城市提升等热点难点问题，让问题协商议、任务现场领，实现“街道吹哨、部门报到”的良性互动。今年以来，共开展“ * *夜话”专题活动580 场，有效推动解决实际问题H20余个。推出“芙融万家”行动，畅 ” ”三级组织架构，分层分级建立
通基层“微治理 。建立“片一组，邻
联络群，结合敲门行动、在职党员进社区、“我为群众办实事”等活动，进行常态化联系，收集居民“微心愿” 19m件，对口帮扶落实 ” “心灵慰藉”等愿望3280件。
“政策解读
深耕民生主基调，打造生活“幸福田”。民之所盼，政之所向。
人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
区结合调查研究，着力引导党员干部立足群众需求，解决民生领域急难愁盼。优化政务服务，群众诉求“蓉易办”。推行“潮汐窗口” 设立“ * *先锋帮代办”党员服务示范岗，为办事群众提供全流程服务，今年来共收到企业群众赠送锦旗10面、反馈表扬信124条。加强就业帮扶，岗位信息“跑起来”。将困难家庭就业兜底帮扶纳入全区“ 年一件事”，开展就业困难人员专场招聘会，“定制化”提供岗位推荐、职业指导、培训推荐等就业服务637次，打造“巧分钟就业圈”社
区就业微市场，实现一对一、家门口就业。紧盯群众关切，老旧小区 ”
“换新颜 。实地走访，科学制定改造方案，重点解决居民群众急难愁盼的电梯加装、下水道堵塞、空中飞线等问题。已完成竣工验收民生项目19个，完成118个小区改造，涉及户数12273户，惠及4万居民。完成既有住宅加装电梯700台，正在施工建设的112台，139个老旧小区居民告别“爬楼生活 。
座谈会研讨报告 第13篇
今天，县政府、县人大及建设局的领导同志来到环卫处与我们共庆山东省第十四届环卫工人节，座谈环卫工作进一步发展的途径、帮扶解决工作中的实际困难、表彰工作中成绩突出的先进个人，这是党和政府高度重视环卫工作、对环卫工人十分关心的具体表现，在此，我首先代表300多名环卫职工，向在百忙中参加我们节日的各级领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
一年来，在县委、政府和建设局的正确领导和关心支持下，我们从加强职工队伍建设、改革环卫运行机制、建立健全奖惩制度、加大环卫基础设施投入等四个方面入手，使环卫工作发生了巨大的变化，得到了社会各界和广大市民的高度评价。现在我把20*年环卫工作开展情况向在座的各位领导和同志们作一下简要汇报：
一、主要工作情况
（一）加强了职工队伍建设
今年以来，我们始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，造就了一支思想过硬、伤风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍。首先，加大了环卫人才培养力度，我们按照德才兼备的原则，选拔了三名年轻、学历高、素质强的同志充实到中层领导阶层，激发职工干事创业的热情。其次，我们针对今年新增环卫工较多，人员素质参差不齐的特点，加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。第三，我们加强了内部监督管理，建立健全了各项规章制度，使发生的一切事务均有章可循、有法可依，变“人”治为“法”制。要求职工做到的，领导干部首先做到，规章面前人人平等。第四，转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”，努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。每逢传统节假日，我们都会想到一线职工，从精神和物质两方面入手，让他们切实感受到党和政府对环卫工的重视和关怀。如：仲秋节发放和正式在编职工一样的福利、为一线优秀环卫工健康查体、把他们的工资从350元提高到380元/月、为他们交纳最高保额6万元的意外事故险等。
（二）改革了环卫运行机制
今年以来，我们对环卫原有“大锅饭”式的运行体制进行了大幅度的改革。成立了独立核算的清扫保洁、垃圾清运和小街道卫生管理三个作业公司，设立了受环卫处委托，专职日常监管作业公司质量的督查科，确立了环卫处--督查科--作业公司三级检查考评机制，初步达到“政企分开、政事分开、干管分离”的改革目标，进一步完善了我县城区环境卫生的长效管理机制，促进了环境卫生水平的提高，基本达到了“有、无检查一个样；忙时和闲时一个样”的高质量卫生标准。
（三）建立健全了奖惩机制
今年，在合理加大我县城市保洁密度和力度的基础上，主要路段实行了白天全日保洁（早七点至晚九点），同时，结合我县实际，广泛征求意见，制定出台了《xxx城市环境卫生保洁质量标准和奖惩办法》，进一步明确和细化了各作业公司和督查科的责任和义务，并对督查科配备了专用车辆和摄像机，作业时间内不间断的巡查，对作业质量不合格的当场取证、当场开单处罚、当日上报财务科、当月汇总兑现。纠正了以往管理流于形式、管理不到位的痼疾，进一步增强了各作业公司的责任心。
（四）加大了环卫基础设施投入
随着我县旧城改造步伐的加快，对环卫基础设施的投入也大幅度提高，今年是历年来投入最大、任务最重的一年，也充分体现了县委、政府对环卫工作的重视和支持。一年来，上级为我们购置了5辆金刚王自卸车、1部东风洒水车、50辆环卫保洁专用车，沿街设置了30个垃圾屋和200多个果壳箱，并投资40多万元新建生活垃圾压缩储运站一处，对原有6座公厕按高标准进行了维修，对主、次街道路面进行硬化配套等等这些措施极大的减轻了环卫工人的劳动强度、鼓舞了环卫工人的干劲。
今年以来，环卫保洁效果明显提高一个档次，取得了有目共睹的成绩，纠其原因，我们有以下几点体会：一是有县委、政府和建设局领导的高度重视，使环卫处减少了资金、设备等方面的后顾之忧，一心一意谋发展。二是理顺了管理体制，纠正了只干不管、管理不到位的弊端。三是将小街道纳入了管理范围，减轻了主街道保洁压力、消除了垃圾死角。四是加大了环卫基础设施投入，减轻了工人劳动强度。五是增加了保洁人员，提高了工人工资（从350元提高到380元），在减少工人作业量的同时进一步激发了他们的工作热情。
二、存在的问题
（一）资金不足
由于今年物价、燃油等价格上涨幅度较大，垃圾倒放全靠资金维持，我县生活垃圾处理费征收办法尚未出台，收费难度进一步加大，致使资金缺口不断加大，难以保证各项工作正常开展。
（二）环卫工待遇低、队伍不稳定、流动性大
环卫工每月380元的收入虽然较以前有了大幅度提高，但远未达到我市规定的最低生活保障线水平，和劳务市场劳工相比收入也有很大差距，致使环卫工中老、弱、病、残的较多，很多人仅把环卫岗位当作一项副业或煅炼身体的岗位，这是环卫保洁质量再上新台阶的最大障碍。
（三）居民环卫意识薄弱，尊重环卫工人劳动的风尚远未形成。
我县城市居民整体环卫意识不高，乱倒、乱扔垃圾、乱泼污水、前清后倒的现象目前还比较突出。由于此问题发生的偶然性和不确定性，我们也没有很好的办法加以解决。更有甚者，违章者公然对好心劝阻的环卫工人进行辱骂、殴打，今年也有发生。
（四）垃圾倒放困难
由于我县多年来都是寻找坑塘掩埋垃圾，对周边环境有一定影响，群众有些意见。五年多了，到现在寻找垃圾倒放场地是越来越困难，全靠朋友关系帮助、无标准的投入大量资金协调维持。今年我们虽然也和几处坑塘承包主签定了协议，也定好了垃圾无处倒放时暂时存放的地点，中间还是出现了很多波折。
三、下步工作打算
（一）争取外商投资的生活垃圾处理场项目落户我县，彻底解决垃圾倒放难的问题
今年，根据市政府统一安排，在县政府领导和全县各相关部门的大力协助和关心支持下，我县与xxx的一家环保投资机构就xx生活垃圾处理场项目已进行了多次洽谈，绝大多数问题都已达成一致意见，双方均持有较高的诚意和兴趣。该项目采取bot方式运作，总投资3000万元左右，选址xxx原址，设计使用年限15年，从当前情况看，有很大把握达成合作协议。我们会继续努力争取县委、县政府和县人大各级领导的支持，与各相关单位搞好配合，做好这一项造福xx人民的环保事业。
（二）达到无缝隙、全覆盖、全程监管、全天保洁的运作方式，全面推行环境卫生管理长效机制
我县生活垃圾处理场定址建设后，我们准备将服务触角延伸至各村居、新区、小巷，彻底杜绝履行义务时互相推诿扯皮行为，将城区划分为若干个片区，每个片区作为一个独立的作业公司，与有偿服务公司一样，照章纳税、自负盈亏、自我发展，全企业化运作。此外另设置一个受环卫处委托、独立的、企业化的监理公司，全程监管作业公司作业质量，同时受环卫处监督奖罚。
（三）制定完善我县环境卫生收费、管理的法律法规，增强环卫企业自我发展的能力和动力
xxx2007年按规定制定出台了《xxx城区生活垃圾处理费征收使用管理办法》，而我县执行的还是90年代的文件，收费标准极低，远远不够作业成本，无法吸引社会资金参与环卫产业，参照市区文件制定我县收费办法势在必行。此外，由于今年我县实行了相对集中的行政处罚权，原有的《xxx城市市容环境卫生管理办法》也不再适用，也需尽快完善原管理办法，为环卫发展提供制度上的保障。
（四）新建、改造城区几处公厕，为市民提供方便，树立政府亲民、便民、为民形象
今年，我们根据上级文件精神，于六月份将城区公厕修葺一新后全部对市民免费开放。另外计划新建5座公厕：一是在xxx服务站东侧；二是在体委xx集团北侧胡同内；三是在大三角绿地南侧西首；三是在xx路与xx路交叉口东北角；四是在xxx与xx路交叉口东南角；五是xx公园按新规划改造建设时，在合理位置新建一座。
我们向政府建议并得到批准，由相关单位内部厕所改造成公厕的4座分别是：一是在xx局办公楼西侧；二是xx局家属院厕所；三是xxx政府前的厕所；四是xx局家属院东侧厕所。
（五）更新环卫陈旧设备，提升环卫作业服务质量、效率和档次
我们计划对原有濒临报废的一批垃圾中转箱进行更新维修，再购置几辆垃圾自卸车，并进行简易改装，淘汰12马力拖拉机，杜绝垃圾沿街抛洒现象，保持环卫作业车辆的整洁，消除视角污染。此外在各村居、小区、小街巷的合适地点设置垃圾箱点，解决倒放垃圾难和无处倒放的问题。
座谈会研讨报告 第14篇
真抓实干 锐意创新 努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面
各位领导：
按照会议的安排，我向各位领导报告_____县纪委监察局派出第四纪工委监察分局以来的工作，请各位领导提出宝贵的意见和建议。
一、创新思路，扎实工作，上半年工作成效明显
今年上半年，在县委、县政府和县
纪委、监察局的正确领导下，在各有关单位和乡（镇）的大力支持和密切配合下，第四纪工委监察分局紧紧围绕中纪委十七届三次、省纪委八届四次、市纪委三届四次和县第十次党代会第二次会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点、统筹兼顾、强化措施、注重落实，第四纪工委监察分局的自身建设和所负责监督检查和联系的县直部门、省市驻x单位和乡（镇）的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效。
（一）努力学习，提高素质。纪工委监察分局是新成立的机构，组成人员也是从不同工作岗位上调来，新的机构、新的班子、新的人员与新的工作需要还不相适应。因此，第四纪工委监察分局紧紧抓住深入学习实践科学发展观这一历史机遇，采取多种学习形式，深入学习政治理论和业务知识，努力提高自身的能力和素质。
座谈会研讨报告 第15篇
xx市委党校：
在xxx市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后，我们按照会议的要求，即刻向校委成员传达了会议精神，并认真学习了xxx市委党校的先进经验，特别着重学习了xxx部长的讲话精神，结合我们xxx市委党校的实际，对照xxx市委党校进行了认真地反思，查找了总体工作存在的差距，对目前的状况进行了重新定位，提出了承认差距，迎头赶上，更新观念，发挥作用，强化措施，全面创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下：
一、提高认识，正视差距
在向校委成员传达会议精神之后，我们又将会议精神向全体教职员工进行了层层传达，并在全体教职员工中开展了一次“对照公主岭市委党校的先进经验，结合双辽市委党校的实际，再创工作新局面”的大讨论。通过讨论大家一致认识到，面对同样的大环境，与公主岭市委党校相比，我们各个方面都存在着差距，无论师资队伍建设，还是教学与科研工作，无论后勤保障能力，还是机关建设等，我们还有很多不尽人意的地方，部门的职能作用还没有充分发挥出来，自身的优势没有完全显现出来，这些问题的存在，归结起来，还是人的问题，还是思想观念的问题。对此，我们必须有个清醒地认识，要对我们的总体工作进行重新定位，正视存在的问题与差距，决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封，不如人家还自我满足，甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精神的要求，从努力适应新形势与任务的需要出发，从切实发挥职能作用，为经济建设服务出发，理清整体工作思路，立足于创新发展，实现党校各项工作的整体推进。
二、强化措施，努力创新
按照xxx市会议精神特别是x部长的`讲话精神要求，结合我们xxx市委党校的实际，我们将以这次会议为契机，利用和争取各种有利条件，加大改革力度，树立创新理念，不断开创党校工作的新局面。
1、建立教学及科研工作考核评价体系，全面促进教学和科研工作。
教学及科研工作是党校的核心工作，是支撑党校发展，促其发挥作用的基石。但是，正因为其明显的地位与作用，使多年形成的定式很难突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务，首先在教学及科研工作上寻求新的突破，带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此，我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系，即对教学和科研工作按照每一年的工作任务量确定考核目标，对每项工作进行层层分解，建立多个子项，实行定性、定量考核，并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据，以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题，充分调动教师的主观能动性和工作积极性，促进他们不断增强紧迫感和危机感，全身心地投入到业务工作中去，努力提高自身素质，以适应新形势下干部教育工作的需要。
2、建立社会实践基地，促进教学及科研工作与实践的紧密结合。
应该承认多年来党校的理论教学空对空，科研工作不实的问题是比较突出的，具体表现为：教学理论与社会实践相脱节，理论指导实践的作用不强；教学和科研工作与经济工作靠得不实，贴得不紧，缺乏针对性和实效性；部分教师缺乏党性锻炼，对市情、民情、社情了解不深，把握不准；对一些重大理论与实际问题探索不够，研究不透，缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在，致使我们的教学质量与效果上不来，科研工作成果应用价值不高，部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此，为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际，决定在xx镇两个村建立实践基地，并于5月8日正式挂牌。与此同时，为了充分发挥基地的功能作用，我们建立了组织和相关制度，对基地的工作进行规范和有效领导，确保社会实践基地出成果、出精品，在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。在全面搞好社会实践基地工作的同时，还要努力扩展基地的功能与作用，使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的基地，成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平的基地，要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾，减少抵触情绪的工作。
3、深入贯彻“八字”方针，全面提高教师队伍的整体素质。
教师队伍建设的状况如何，直接影响党校的声誉与形象，为此，在教师队伍建设上，我们要按照去年制定的《2002—2005年教师队伍建设规划》所规定的目标原则、途径措施，本着“调整、充实、锻炼、提高”的原则，全面加强教师队伍建设，经过二至三年的时间，努力建设一支规模适当、结构合理、素质优良，政治强、业务精、作风正，能够满足我市干部教育工作需要的教师队伍，下大力气全面提高教师队伍的整体素质。
一是在岗位上提高，即通过给任务、压担子，岗位练兵等办法，促其在现有岗位上提高自身素质，努力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去进修提高，即每年都要有目的选派一些骨干教师到省内高等院校学习深造，经过三至五年实现一个轮回，使其成为理论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高，即采取缺啥补啥的原则，有选择地将一些缺少实践经验，或理论与实践结合得不够紧密的教师选派到乡镇或生产一线挂职锻炼，丰富社会实践经验，使教学工作更加有的放矢，质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高，既充分利用事业单位机构改革的有利契机，在编制允许的范围内，对现有教师队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情况，原则上非教学人员不进，不是享受国民教育本科以上学历的人员不进，力争使目前教师队伍的各种结构得到明显改善。
4、强化行政改革与管理，切实提高后勤保障能力。
按照党校后勤管理要坚持为教学科研工作提供优质服务，不断增强保障能力的总体要求，要切实加强对行政后勤的深化改革，坚持以岗定人，职责到人，岗人合一，责权明晰的总体思路，对行政后勤工作细化量化，对每个职位确定目标，同时建立切实可行的规章制度和考评办法，以此来规范后勤工作更加有序、有节、有力、有效。要坚决改变过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象，向行政后勤工作要质量，要经济效益和社会效益，提升党校的社会地位与形象，确保党校各项建设均衡发展。
5、建立激励约束机制，以人为本，共同开创党校工作的新局面。
完备有效的制度不但能规范人的行为，更能激励人发挥主观能动作用，并创造性地开展工作。为此，我们将在对教学人员实行考核评价体系的基础上，建立末位诫勉培训制度及其他各项工作制度，对于年终考评教学人员和行政后勤人员的最末位实行诫勉谈话，并强化培训。第一年各种福利及奖励不给，且年度考核确定为不合格，连续二年将停止工作，待岗学习。待岗期间工资只发70%，重新上岗将参加市里组织的机关事业单位统一考试，通过竞争上岗。
三、明确责任，强化领导
对于党校创新工作，要从领导班子做起，在高度重视的前提下，必须全面加强领导，这是因为各项工作都是在现有基础上的突破，都是一种新的尝试，为此，从领导干部做起，从校委成员做起，真正担负起对各项工作的有效领导，要做到人人有任务，人人有目标，人人有责任，齐抓共管，形成合力，共同开创党校工作的新局面。
_xx市委党校
200x年5月6日
座谈会研讨报告 第16篇
公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报;申报完成后立即组织专家咨询;咨询通过的分批下达;下达的项目必须每季报完成情况、务期必成;项目完成后进行
这次会议是公司 年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基矗这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。
刚才， 同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单位也做了发言，都有很好的经验值得总结，是大家辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关问题，再讲几点意见：
一、提高对科技信息工作重要性的认识
当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的浪潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强大的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同志，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。
坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，_同志更是提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断。党的__大又做出了“以信息化带动工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党坚持科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会发展的重要途径之一。
依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的重要手段，在企业体制改革不断深化的今天显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以确认和提升。公司领导一贯重视科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高安全稳定运行水平。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全管理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网管理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。
二、加强领导，不断理顺管理体制
1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键
各单位的“一把手”也要尽快到位，完善领导机构，成立一把手担任组长、主管领导为副组长、有关部门负责人为成员的科技和信息化领导小组，并报公司科技信息部备案。“一把手”必须真正对科技信息工作负起责任，亲自抓，“一把手”抓第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单位一把手重视，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不可推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。
2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力
组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。 公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。
关于人员问题，该充实的一定要充实，但更重要的是要留住现有人员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造干事创业的环境。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生;只有科学技术发展了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的使用场所，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事情，博士就变成硕士了。大家要以高新技术项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平;待遇当然也是一个重要方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层;第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着密切的联系。
3、健全科技信息工作会议制度
科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的重要措施。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化建设的热情。
座谈会研讨报告 第17篇
***_在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话，阐释了新时代党的治疆方略，明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措，全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作，是指导新时代新疆工作的纲领性文献。
在第三次中央新疆工作座谈会上，***_要求：
“坚持紧贴民生推动高质量发展”“要大力推动南疆经济社会发展和民生改善”。在新疆考察工作时***_嘱托党员干部：“要坚定不移实现新疆跨越式发展，同时必须紧紧围绕改善民生、争取人心来推动经济发展”。保障和改善民生是民心所向，是大势所趋，是贯彻以人民为中心的发展思想的重要着力点。当前，新疆正处于决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键节点，处于收官“十三五”、谋划“十四五”的重要阶段，处于巩固发展社会大局持续稳定成果、推进长治久安的重要时期。就新疆而言，厚民生才能安民心，坚持新时代党的治疆方略，实现新疆工作总目标，根本在于凝聚人心，在于坚持不懈保障和改善民生。我要始终坚持“实干为先”的鲜明导向，自觉从_重要讲话指示中找指针、找方法、找路径，全面贯彻_提出的“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，”的目标要求，始终把对口援疆作为一项重要责任。
我教师应更多的体现“文化润疆”方针要多方法促进教育教学。教育教学就是我教师对社会最大的民生理念，严格落实教育惠民政策，强化办学理念，加大教学力度。以示范课、教学研讨会讲等活动为载体，强化教师教学方法、教学思路、教学能力，引导新教师、能力稍差教师逐渐成为我校优秀骨干教师。扎实做好学生学习效率和学生健康成长的工作，实现我校能在全县教学方面名列前茅，让更高质量、更优秀的教学成效成为我县教学工作发展的新亮点。
首先我通过例会、誓师会、班主任工作会议在全体教师树立四种意识一是责任意识。教师的职责本身就是教书育人，职业决定我要有奉献精神，而毕业班教师奉献的会更多，责任更为重大。因为每一位教师的教学质量不仅关系到个人的得失，同时也关系到学生的成长命运，整个班级、整个学校乃至全县的教学质量。面对目前教学质量的激烈竞争，我要有时不我待的紧迫感，要有力争上游的目标追求，要有勇于超越的豪迈气概，每一位教师要感受到自身责任的重大、自身的重要性。
二是目标意识。各班要将班级培优、辅差目标印发到各科任教师手中，要将班级在全校同年级中的奋斗目标告之全班同学，分科、分类召开学生动员会、座谈会，要让每个层次的学生学有目标、行有方向，都有进步与发展。对于特优生，我在刚进入九年级时，就选取五六人利用晚三集中起来进行强化训练。
三是辅差意识。要想提高整体教学质量，必须转变教学思想，在盯紧特优生不放的前提下，重点抓三个方面：一是要总结差生进步的经验;二是要总结学科教师提高中差生成绩的点滴经验;三是教师之间相互协作的经验。因此，我无论是从训练题的拟定、课堂提问的对象、还是课堂教学过程的组织、个别辅导等细节，都要全力体现辅导中差生这一意识。
四是合作意识。团结协作是现代教师必须具备的基本素质，是取得成绩的先决条件。复习备考，团结协作显得尤为重要。同课头教师之间要坦诚交流复习方法;相互学习课堂的组织方法;协作拟定质量上乘的复习训练题;选定最有效的复习资料;不能出现各自为阵，单打独斗的局面。同班级内各科之间也要团结协作，均衡发展，学校从时间分配，重视程度上都要体现均衡、团结、协作。
其次针对毕业班教学，我具体做了以下五方面工作。一是在教育教学中既不要犯经验主义错误，又不要放任自流，要不断地学习，与时俱进。要精心准备，上精品课，认真筛选，选精品题，批改好每一本作业，辅导好每一位学生。
二是要正确掌握教学进度，准确把握《课程标准》、认真吃透教材、研究中考说明，捕捉中招信息，把握中考动态，有效提高课堂效率，努力在课堂上渗透中考信息。
三是对学生进行理想和前途教育，对不同层次的学生提出不同层次的要求，要根据学生的心理特点，采取适当的教育和引导方法，多疏导与帮助，多宽容学生犯错误，不要一棍子打死，切忌简单粗暴，急于求成。加强与家长交流与沟通，取得家长的支持。
四是加强学生心理素质教育，学生决胜中考，除智力因素外，还有非智力因素在起作用。在各种非智力因素中，心理因素尤为重要。参加中考不仅是对学生成绩和能力的考试，也是对学生整体心理素质和竞争能力的考试。为使学生能以积极的心态战胜中考挑战，我在学生中大力开展心理素质教育和心理辅导工作。
五是狠抓课堂教学。把好三关：发挥教师自身作用，把好备课关;发挥教师主观能动作用，把好上课关;结合学生实际，重视方法研究，把好学生学法指导关。
座谈会研讨报告 第18篇
新疆是我国领土不可分割的一部分，多民族大一统格局是我国自秦汉以来就基本形成的历史传统和独特优势；新疆各民族是中华民族血脉相连的家庭成员，实现中华民族伟大复兴的中国梦是各族人民的共同利益；新疆各民族文化扎根于中华文明沃土，是中华文化不可分割的一部分；新疆是多种宗教并存地区，促进宗教关系和谐是新疆稳定繁荣。必须清除新疆历史、文化、民族、宗教等方面错误思想影响，要坚持维护新疆社会稳定和实现长治久安的总目标不动摇，坚持谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业的基本遵循不懈怠，坚持凝聚共识、争取人心的出发点和落脚点不偏移，坚持打赢意识形态领域反分裂斗争的鲜明态度不含糊。清除新疆历史、文化、民族、宗教等方面错误思想影响，从根本上解决长期存在的深层次问题，打牢依法治疆、团结稳疆、长期建疆的思想基础。
连日来，我县少数民党员领导干部主动亮出观点、带头表明态度，发挥其在话语导向、行动引领方面的特殊作用，影响和带领全县少数民族党员干部和居民群众主动发声亮剑，向“三股势力”、暴恐分子和宗教极端势力宣战，进一步弘扬反恐维稳的强大正能量、凝聚实现总目标的正效应。
近几年呢境内外“三股势力”为了达到分裂新疆的肮脏的目的，千方百计，利用信教群众的朴素的民族感情和宗教感情，大肆宣扬“_殉教进天堂”的荒唐谬论，严重的毒害蒙骗和煽动信教群众，制造一件件泯灭人性，残害生命的惨案，对新疆的各族人民的正常生产生活带来了一定的威胁，对新疆的社会稳定和长治久安带来一定的危害，因此呢坚决打击“三股势力”刻不容缓，抓好稳定工作呢需要有一支坚强可靠的队伍力量，陈全国书记也讲到，干部作风不实是新疆最大的敌人，作为一名少数民族党员领导干部，我认为我们应当也必须坚决做到绝对忠诚于党，做到热爱祖国，热爱党，拥护党，永远跟党走，为党的肌肤充满活力，尽心尽力。
在反分裂斗争的重大问题上，做到旗帜鲜明，立场坚定，态度坚决，表里如一，不做“两面人”，工作上要敢于担当、不推卸责任，真抓实干，在思想上行动上政治上与***同志为核心的_和自治区党委保持高度一致，为实现总目标，多尽一份责任，多献一份贡献。
第二篇：新疆四史发声亮剑,教师发声亮剑发声发言稿。
中小学生发声亮剑发言稿篇一。
当前，新疆正处在历史上最好的发展时期。天山南北正在发生着令人振奋的新的历史性变化，新疆呈现出经济大跨越、民生大改善、城乡大变样、民族大团结的全新气象。但毋庸置疑的是，我们仍然面临着复杂、艰巨的反分裂斗争任务。特别是近年来，“三股的势力”为了达到他们_的罪恶目的，大肆篡改宗教教义，编造异端邪说，通过各种方式，从意识形态、经济制度、法律规范、文化艺术、伦理道德、风俗习惯等方面进行宗教极端思想渗透，对信教群众进行全方位的腐蚀、煽动和蛊惑，甚至把黑手伸向校园，想方设法利用宗教极端思想毒害、腐蚀青少年，成为宗教和谐的最大威胁。宗教极端势力打着宗教旗号，在信仰上极端化、行为上狂热化，它已不再是宗教本身，而是宗教蜕变的异化现象。因此，宗教极端势力已成为新疆社会稳定最现实、直接的严重危害，必须坚决依法严厉打击。
我们作为共青团员要擦亮眼睛，认清危害，与宗教极端思想彻底决裂。这无疑是对“玩火者”最有力的反击、最致使的打击。我们要坚决抵御宗教极端主义在学校渗透，只要全校上下人人争当践行先进文化的模范，争当文明的传播者，争当“去极端化”的践行者，那么，“豌豆跳得再高，也砸不透铁锅”，深入推进“去极端化”，就能以摧枯拉朽之势，将宗教极端思想扫入历史的垃圾堆。
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座谈会研讨报告 第19篇
按照机械处关于开展主题研讨活动的安排部署，项目部认真及时宣贯文件精神，按照通知要求，及时召开主题讨论活动，组织干部职工针对项目部的生产实际，认真地对三个研讨内容进行讨论研究，现将研讨情况汇报如下：
一、对“强基础、调结构、转方式、提质量”进行研讨情况。
我们首先认真学习、讨论了上级下发的两会印发的《关于加快转变经济发展方式，提升经济发展质量的指导意见》。大家一致认为要想更好更快地持续发展，就必须“调整优化经济结构，加快转变经济发展方式，不断提升经济发展质量，实现油田全面、协调、可持续发展”。针对项目部的实际情况，我们认为：一要不断加强项目部人员的学习，提高人员的工作水平和业务素质，提升整个项目部的整体实力。二要积极开拓市场，提高产品质量，增强市场竞争力。
二、围绕“精细管理深化年”活动进行研讨情况。
去年以来，集团组织开展了“精细管理年”活动，今年又继续推进“精细管理深化年”，对此，项目部干部职工认为此项活动的开展将会继续提高项目部的管理水平，使职工们更好地提高加工水平、设备管理水平和成本管理水平。为更好地开展此项活动，我们认为：一要明确责任，不断加强
人员的精细管理意识，形成齐抓共管，人人负责的良好局面。二要大力开展挖潜增效活动，对材料购入、使用等进行严格的把关，对生产中的每一道工序进行严格的控制，找出节省材料的方法和途径，最大限度地减少材料的浪费。三是要大力开展修旧利废活动，对旧设备、旧工具和废旧材料及时进行维修利用，在降低成本的'同时消除安全隐患。
三、围绕建立“比学赶帮超”进行研讨情况。
大家认为针对项目部的生产实际，必须要建立符合自身提点、有利于更好开展生产管理运行的“比学赶帮专题研讨情况汇报超”活动方式。生产以车间加工为主，所以一要确立目标典型，使干部职工比有方向、学有样板、赶有目标、超有标杆。二要大力开展劳动竞赛，积极营造竞争的氛围，使干部职工形成你追我赶的良好态势。三要及时总结经验，让先进帮后进，使好的作风、好的技术、好的管理经验得到及时推广，从而提高全员的技术水平和管理水平。
座谈会研讨报告 第20篇
高效的目的是学生学到更多，更加合理的发挥课堂的有效性，在有限的时间内让学生有更多的收获，这才是最终的目的，但是如果只是简单的套用先进学校的教学模式而没有联系我们本校实际情况，就会成为东施效颦的尴尬局面，所以，我觉得更应该汲取别人高效课堂的精髓，让我们老师进行自己的摸索，只要发挥了学生的主动性和积极性，对课堂模式不要太苛刻要求，更注重课后的收获评价，用一个更符合我校实际情况的评价模式来确认到底这堂课是否高效。以下是我的心得体会。
一、明确学生的主体地位
二、建立高效的教学模式
教学是教与学的交往、互动，师生双方面的相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充，而不是教师单方的输出和学生单方的接受。在整个教学过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，丰富了教学内容，求得新的发展，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长的共同发展。学生是发展的人、生动活泼的人、有尊严的人，发展的人是具有巨大潜能的，最好的教师就是把学生的潜能开发出来。要改变以往命令式的、生硬的教育方法，要用商量、激励性的语言与学生交流。在教学过程中，提倡探究式学习。探究式学习使学生在自主学习的`基础上进行的一种高层次的学习方式，其作用在于激发学生的探究热情、增强探究意识、学会探究方法，从而培养学生的创新精神和实践能力。以上这些观点体现教师的教要为学生的学服务，一切从学生的实际出发，从学生的生活体验、已有的经验着手，一切为了学生，为了学生的一切。
三、重视弱势群体
以往有这样的现象，教师对品学兼优的学生关爱有加，而对学习有困难、思想品质不那么端正的学生只有批评与责怪。因此上课只提问好生，给好生很多机会，而学习有困难的学生很少有展示自己的机会，使他们觉得压抑，无形中限制了他们的发展。其实这样的学生，他并不是天生迟钝，只不过是这方面的潜能没得到很好的开发，只要教师给他机会，鼓励他，他会勇于发言的。避免成为置身于课堂学习之外的“看客”。
四、重视课后反思
有人说过，“一个教师写一辈子的教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思有可能成为名师。”所谓课后反思，即教师在完成一堂课的教学后，对自身在课堂中的教育教学行为及其潜在的教育观念的重新认识。随着课程改革的深入进行，要提高课堂教学的有效性，课后反思就显得更加重要和必要了。
总之，教与学是相辅相成的，尽心地教是认真地学的前提，认真主动地学才是提高课堂教学有效性的关键。课堂是教育教学改革最终
归属与落脚的地方，新课程为我们打开了一个新天地，但要真正达到课堂教学的有效境界，它需要教师用先进的教学理念来指导自己的教学实践，并持之以恒地贯穿于课堂内外。高效课堂教育教学模式还有更长远的路要走，要想有更辉煌的战果，还需继续探索，开拓创新，相信在不久的将来定会形成是有实验特色的高效课堂模式。
座谈会研讨报告 第21篇
一、重审区情，以城市经营的理念、谋划全区经济发展。
在城区、县域、开发区这个构成城市经济的板块中，提出城区要率先发展，就是要发挥城区的比较优势和积聚优势，提高城区经济在全市经济发展中的比重和贡献率。…区作为长春市的中心城区、商贸服务大区，基础条件比较好，具备加快发展、率先发展的条件。如何实现加快发展、率先发展，我们感到要以城市经营的理念，谋划全区经济发展。
城市经营是我国社会主义市场经济条件下，应用而生的全新理念，是政府运用市场机制来对城市的各类资源、资产进行资本运作与管理的一种经济活动。城市空间和城市功能载体是城市经营的重要领域。城市资产按其形态分为有形资产和无形资产。有形资产是指城市中一切有形的实物，包括自然生成资源和人力作用资产。无形资产是依附于有形资产之上无实物形态的资产，如开发权、使用权、经营权、冠名权、广告权、特色文化等。城市经营的主要作用在于推进城市资产的保值、升值和增值，扩大城市的经济实力，完善城市的多种功能，优化城市的生态环境，提高城市的品位，增强城市的综合竞争能力和知名度。
城市经营，对我们…区来讲，就是城区经营。搞城区经营，就是要用城市经营的理论和理念来指导我们的工作，进一步研究我们城区的有形资产和无形资产，研究我们城区的特色和优势，研究我们城区经营的定位和模式，实现我们城区经济效益、社会效益和生态效益的最大化，提高我们城区的发展水平和综合实力，为到2010年实现我区城区每平方公里平均创税1亿元的目标奠定坚实基础。经过多年的发展和经营，我们…区已经形成了良好的社会评价，也即…品牌，比如，…的大区、…省第一区、诚信…、服务…、平安…、文化…，第二就是落后，乃至有的笑谈把…区叫…市等等，这些社会评价来之不易，也是我们…区的无形资产，是我们城区经营中的一笔财富，也是我们提出“做大做强，首选…”的理由所在。在有形资产上，我们…区也很丰厚，比如餐饮美食…街、名品名店…街、休闲购物韩国风情街、…大路商务街、…大路金融街，以及…商圈、…商圈、…商圈等，再如部、文化广场、…纪念碑，…公园，乃至我们…社区等文化旅游资源。这些有形资产都是我们城区经济加快发展的重要载体，我们要进一步经营好。引入城市经营的理念，既是为我们的城区发展提供理论依据，也是为我们城区经济的加快发展提供更广阔的思路和空间。回顾近几年我们…区的发展，实际上也是在走一条城区经营的路子，我们的城区经营是依托中心城区优势，从打造特色街路开始的，以至后来的楼宇经济，四圈十街，建设大商贸中心城区，不断壮大城区经济实力，实现城区经营的目标。实践证明，这是一条符合朝阳区实际的、正确的路子。但是我们的城区经营还要随着城市的发展不断深化，我们的发展定位和模式还要随着经济的发展不断完善。我们提出了打造大商贸中心城区的发展目标还不够，我们应该在继续抓好四圈十街建设和楼宇经济的基础上，把发展目标定位为打造大商贸服务中心城区，依托区位优势和现有基础，抢占…发展的至高点，营造都市现代化服务业发展中心。我们要实现城区经济加快发展、率先发展，就必须大力发展现代服务业和都市工业。长春市的现代服务业水平还不是很高，…区在服务业上也是传统服务业领域比较成熟，比如餐饮、商品零售等，而金融、保险、电子商务、中介咨询信息服务等还不发达，我们的餐饮一条街、名品名店一条街比较成形，而商务一条街、金融一条街还不成形也证明了这一点。谋求更快的发展和更大的经济总量，必须在大力发展现代服务业上做文章。我们要依托自己的区位优势和良好的基础，抢占先机，领先一步，把…市现代服务业发展中心牢牢地锁定在…区域内，打造大商贸服务中心城区，鲜明地表达出自己的城区经营与特色定位，体现出朝阳区就是高人一档，领先一步，拥有最好。这样，我们才能实现率先发展。要实现这样的目标，除了区位、基础优势外，还要有优惠的政策、优质的服务、良好的城市基础设施、公共服务设施、交通条件、社会治安，乃至优秀的公务员队伍和高效的行政效率等等，简言之，要拥有良好的发展环境，实现优势集聚，这样才能嬴得快速发展。这些也是全区下一步要继续着重做好的工作。
二、重审街情，抢抓机遇，乘势而上，促进经济工作与社区建设协调发展。
座谈会研讨报告 第22篇
——县财政局
一、与省厅对接情况
自我县被批准为“扩权县”之后，我局先后三次到省财政厅与有关处室和主管领导进行沟通和探讨，收到了较为明显的效果。一是省厅有关处室和主管领导加深了对我县基本情况的了解。在省厅期间，我局向有关处室及主管领导详细汇报了我县的基本县情，特别对我县羊绒产业发展情况、出口退税政策对我县经济发展的影响等问题，我们提供了翔实的数字分析。省厅领导对县委、县政府增投入、上项目、抓招商，，全力实施第三次创业的工作思路和做法给予了充分的肯定。同时，我县经济发展中遇到的实际问题和困难也引起了省厅的重视，为今后的工作开展奠定了较好的基础。二是融通了省财政厅与我县的关系。在省厅的时间虽然不足两天，但我们通过省厅人教处处长，先后拜访了省财政厅党组副书记、副厅长同志，副厅长同志，预算处处长、副处长、科长等。拜访的省厅领导，大多直接管理或参与“扩权县”工作，而且对有深厚的个人感情，经过这次接触和沟通交流，均表示在适当时机愿意到调查和指导工作，在分管权限之内，将给予最大的政策和资金支持。
二、业务培训与工作衔接情况
我县被批准为“扩权县”之后，我局参加省厅组织的专题会议和培训共次，其中：月—日，主管县长和局长、副局长同志，参加了省厅在北戴河举办的“扩权县（市）财政管理与改革培训班”；预算股、企业股、农税股、农财股、综合股等主要业务股室，也分别参加了省财政厅组织的业务培训班。为适应“扩权强县”的新形势，我局重新修订了机关规章制度，更新了办公设施，制定了学习培训计划，先后两次组织会计业务知识和计算机知识考试，调动了全体干部职工的学习积极性。目前，我局与省财政厅的各项业务工作已基本实现衔接，工作进展比较顺利。
三、用好扩权政策，加快经济发展
利用我县被省政府列为“扩权县”的良机，我局积极争取国家和省财政厅的资金支持和政策倾斜，加快区域中心城市建设步伐。—月份，我局累计为争取上级资金万元，为办事处争取中低产田改造项目万亩，争取上级财政资金万元；结合外贸局为户企业申报新产品技术改造贷款贴息项目，结合计划局为户企业申报省级工业“挖革改”贴息补助资金项目。与农口主管部门配合，申请土地治理科技推广、动物防疫基础设施建设、良种补贴和农机具补贴共四个项目。与教育部门配合，申请职业教育实训基地建设项目一个。
四、存在问题及建议
一是县乡财政体制亟待规范和完善。我县现行的财政体制是某年制定出台的，目前存在的主要问题是：个办事处在财政收入、税收结构、收入进度等方面，存在较大差距；税收征管办法不完善，仍然存在跑、冒、滴、漏问题；乡级金库发挥作用不明显。建议：省财政厅尽快对省以，下财政体制，特别对县乡财政体制的调整提出指导性意见或实施方案。
二是受国家财税政策影响，县乡财政困难的问题日益突出。我县的主体税种是增值税和所得税，去年“两税”收入占全部财政收入的。目前，这两个税种是中央和省分享增量最多的税种。随着中央和省、市分享的收入总量逐年增多，县乡财政对税收增量的留成数额越来越少，调控能力明显弱化，财力紧张和收不抵支的问题越来越突出。建议：争取省财政厅在制定财政政策时对扩权县实行适当倾斜。
座谈会研讨报告 第23篇
尊敬的各位领导，同志们：
我市深入推进“走找想促”，搭建万名乡村干部大献策平台，促进问题矛盾有效收集和化解，取得良好成效。根究会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
从严整改彰实绩。定时报。建立“两日调度通报”制度，安排专人负责，每两日统计建议意见情况，认真分析甄别，及时分类汇总、登记入库，定时向县市区反馈问题清单。精准分。强化问题分类管理，对所有交办的意见建议，分为教育强国、环境治理、乡村振兴、村级集体经济、美丽乡村、基层党组织建设、党员管理及其他等8个类别。
新化县坚持以评促改，将群众反映的意见建议原汁原味梳理成一本本 ”
“意见簿 ，点对点反馈给相关单位和责任人，及时跟踪督办、推动整改。严实办。建立问题清单、责任清单、任务清单、措施清单，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时限，能够马上解决的立即力、，一时难以解决的明确时间表和路线图，具有普遍性和制度性的纳入改革任务加以解决。比如，部分村干部反映政务类APP过多的问题，经与“走找想促”系统联动，迅速交办行审局等相关责任部门，大力推进“湘易办” APP,各部门职能APP基本整合在这一个APP中，打造企业、群众、公务人员“掌上办事”总入口。
聚焦长效促发展。提炼“金点子”。市县乡三级联动，统一步调，集成推进。由市委组织部牵头，对收集到的重点难点问题组织深入调研，推动攻坚落实，并将相关情况汇编成《案例手册》，为全市各级各部门推动高质量发展提供参考。比如，市委组织部围绕如何进一步提高村干部队伍稳定性深入调研后，推行“基本报酬+绩效考核”方式，确保村党组织书记基本报酬不低于3000元/月，工作绩效好的允许适度提高，最高可达63m元/月，从今年1月开始实行。搭配“好方子”。对征求到的“疑难杂症”问题及办理情况进行综合分析，对症下药抓办结，不让一个问题跑掉。围绕“六个聚焦”，综合“走我想促”、巡视巡察、环保督察、镜鉴，以案明纪、以案促改”专项活动等，全面梳理各类问题14的个，结合省里第一批主题教育部署的联动整改问题，形成问题清单，推进专项整治。探索“新路子突出成果转化运用，实施基层党建“百千万”工程，大力开展村级集体经济 “倍增行动”，推广“楼宇会” “屋场会” “积分制” “上梅红” “琅塘星”等基层治理品牌，其中，油溪桥积分制被农业农村部作为乡村治理典型案例向全国推广，被中央广播电视总台推介报导，“琅塘星，被_专题推介。稳步推进党建引领乡村振兴“大学习、大观摩、大比武、大提升”活动，持续提升基层党组织政治功能和组织功能。
汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。
座谈会研讨报告 第24篇
今年以宋，**县坚持“四个聚焦”，扎实开展“走找想促” “心连心走基层、面对面解难題”活动，切实解决百姓忧心事、基层挠头事、企业犯愁事、发展困难事，推动全县大兴调杳研究工作见行见效。
聚焦民众关切，解决百姓“忧心事”。坚持以人民为中心的发展理念，聚焦群众“急难愁盼”问题，四大家领导班子成员带头，县处级领导干部跟进落实，从就业、医疗、住房、出行等小切口入手开展专题调研、进行现场办公，解决了一批群众“忧心事”。如晓木塘社区居民反映社区范围内没有农贸市场，居民买菜十分不便，组织县城管局牵头在社区内多方走访调研踩点，新增了个便民疏导点，既解决原来流动摊贩占道经营的问题，又解决了社区居民买菜不便问题。为切实解决群众就业问题，围绕建设充分就业单元建设开展专题调研，建设了乡镇、村（社区）“零工驿站” 46个、返乡就业创业服务站18 个，开展“春风行动”“莲城夜市”等线上线下专项招聘活动37场次，帮助4347人上岗就业。目前，* *县在“走找想促”活动中，县级领导解决涉及人民群众切身利益的各类问题680个。
聚焦社会治理，解决基层“挠头事”。坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦群众需求，推动基层治理取得实效。为提升城市管理效能，制定了城管驻社区工作方案，对县城区14个社区实行网格化管理，分片指导城市管理工作，及时处理社区治理中的各类问题。充分发挥村、居民代表联系服务群众作用，全面推行“邻长制”，在乌石镇乌石村
” 探索建立了村民代表工作室，设立“村民代表片区工作室与服务点
召开民情分析会和民情恳谈会，形成“ 1 +N ”工作室格局；在白石镇
座谈会研讨报告 第25篇
20xx年7月7日，我有幸参加了xx一中《20xx年高考数学研讨会》，对于即将进入高三备考的我，受益匪浅！
XXX老师针对20xx年新高考I卷做了详尽的试卷分析，并通过新老高考对比，总结了新高考的变化趋势，给新高三教师提出了宝贵的建议。杨爱秋老师给新高三教师提出中肯的备考建议，对20xx高考I卷给出了独到见解，并对新高三教师进行答疑。通过两位老师的精彩分享，我对新高考有了更深入更全面的认识，能够更合理更高效的开展高考备考工作。
20xx新高考数学试卷试题落实立德树人根本任务，促进学生德智体美劳全面发展，体现高考改革要求；试题突出数学学科特点，强化基础考查，突出关键能力，加强教考衔接，服务“双减”政策实施，助力基础教育提质增效。数学试题加强学科核心素养考查，强化数学思想方法的渗透，深入考查关键能力，优化试题设计，发挥数学科高考的选拔功能，助力提升学生综合素质。与以往高考数学试卷相比，20xx年高考数学试卷试题计算量明显增多，送分题比例有所减少，试题具有低起点、多层次、高落差等特点。因此，对于20xx年高考备考要做好以下几点：
1、夯实基础、立足教材
高考复习要重视三基，即基本技能、基本知识和基本方法。数学中的基本概念、定义、公式及隐含的基本知识点，基本的解题思想和方法，是一轮复习的重点。复习过程要严格按照考纲要求，对需要掌握的知识进行梳理和强化应用。
整合知识，夯实基础应以课本为主。课本是高考试题的源头，基础知识是能力提高的根本。高考试题年年有变，但考题就来源于课本原题或变式题，试题注重通性通法，淡化特殊技巧，体现了对基本知识和基本概念的考查。复习中我们重视教材的基础作用和示范作用，注意挖掘课本习题的复习功能，加强知识点覆盖的同时注意知识的综合，弄清高考知识点及其对基础知识和基本能力的要求，重视基本方法的训练。
2、注重反思、培养学生理性思维
由于每位学生思维的角度、方式、水平等方面的差异，因而学生的解答往往呈多样化，这时教师就必须充分挖掘利用，并通过反思加以提炼，培养学生思维的`发散性。“一题多解”是培养思维多样性的一种重要途径，它有利于培养学生辨证思维能力，加深对概念、规律的理解和应用，提高学生的应变能力，启迪学生的发散性思维。通过同种解法的展开、比较、反思，能促进知识迁移，并达到举一反三、触类旁通的效果。“一题多变”亦可以使学生的思维变得活跃、发散，达到一题多练的效果，求同存异，还能培养学生条件转换，设问置疑、探究因果、主动参与、积极思考的好习惯，也能避免学生盲目做大量的练习而效果差的现象，减轻了学生的课业负担。
3、培养学生良好的学习习惯
首先要帮助学生提高听课效率，要求学生全神贯注地投入课堂学习，做到耳到、眼到、心到、口到、手到。其次，做好复习和总结，要求学生做到：当天学的东西做好及时的复习，学完一个单元要做好单元小结；对自己做错的典型问题应有记载，形成自己的错题库，分析错误原因并独立写出正确答案；对有价值的思想方法或例题，要重点复习，而对还存在的未解决的问题，要及时问同学或老师，直到弄懂为止，绝不欠债。
最后，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”可见，兴趣是最好的老师。心理学实验证明，问题，特别是精巧的问题，能够吸引学生集中精力，积极思考，提高兴致。因此课堂提问的设计不仅要以知识点的落实为依据，还要激发学生的好奇心和求知欲，使他们积极投身于学习活动中。
座谈会研讨报告 第26篇
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，我县坚持以“问题导向”引领“调研方向”要求，聚焦民生所盼、治理所困、发展所需，把学习推广“四下基层”作为重要抓手，扎实推动“走我想促”活动走深走实。目前，全县县处级领导干部走访发现问题797个，涵盖高质量发展、民生保障等8个方面，通过整理归纳、分析研判、跟踪落实，已办结654个。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
聚焦民生实事，以“五心五访”破解百姓忧心事。坚持民生需求导向。扎实推行“五心五访”工作机制，即：热心接访听民声、细心下访纾民困、耐心约访解民忧、爱心走访惠民生、真心回访暖民心用心解决就业、教育、医疗、住房、物价、“一老一小”等民生领域突出问题。针对调研发现的村级集体经济基础薄弱的问题，县委组织部、农业农村、乡村振兴和财政等部门共商共谋解题之策，探索“村集体+银行+企业”模式，在全县符合建站条件的200个村发展农村居民屋顶分布式光伏发电，建成投产后预计各村每年可稳定增收3至 12万元。建立“民呼我为”平台，将初信初访、诉讼平台、问题解决、积案化解、办理回访等环节形成信访工作闭环，46名县级领导共下访巧0余场次，接待来访群众820批21m余人次，解决群众合理诉求590余件，化解信访矛盾170余件。
聚焦社会治理，以“四促四强”破解基层挠头事。以“问题导向” ”
引领“调研方向 ，针对调研发现的基层一线权责不匹配、公共服务不足、治理效能不明显等问题，通过“四促四强”（促人员下沉强担当、促棂责下沉强效能、促资源下沉强基层、促服务下沉强作风），推动人员、杈责、资源、服务下沉基层一线，不断完善基层治理体系，提升基层治理能力，密切党群干群关系，共解决群众急难愁盼问题 4952个。对全县422个村（社区）村级组织工作事务、提供证明事项进行全面摸排，对挂牌乱象进行集中清理和规范，共清理过时和违规挂牌60余块，规范标识牌110余个。针对专家人才支撑基层不足
的问题，引进中国农大张福锁院士团队在我县揭牌成立全省第一家
“稻烟科技小院 ，成为在我县生产一线的集农业科技创新、社会服务和人才培养于一体的科技服务平台。
聚焦商质量发展，以“举一反三”破解发展梗阻事。坚持举一反，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，针对调研中发现中和镇和柏家坪镇两处污水处理厂管网雨污未分离的问题，投资4．96 亿元实施城乡污水治理，改造管网、控源截污，解决了一批雨污分流不彻底、污水浓度不高、污水收集范围不够的共性问题，全县17个乡镇雨污分流已经开工建设，涉及里程126．73公里。聚焦招商引资、
” 产业发展、科技创新、政务服务等园区发展重点领域，坚持以“三人
“三难”，帮入园区、入企业、入项目，破解融资难、用工难、办解
事难，实行“一周一调研、一周一办公”，千方百计推动工业企稳回升，已解决高新区德博仕、积发时代等企业和项目“急难愁盼”问题 43个。
座谈会研讨报告 第27篇
前几天，我有幸参加了全国小学数学观摩研讨会，在短短的两天时间里，观摩了6节课，聆听了6场讲座，不同的老师，不同的理念，不同的设计思路让我切实感受到了他们的扎实的教学功底和深厚的文化底蕴。在我看来，不同的教师演绎不同的风采，却展现同样的精彩。
这次学习给我的触动很大，下面我就来谈谈自己的一些体会。
一、课堂要有巨大的魅力。
(一)备课。
xx老师在他的`讲座中说到几点:
1、备课时，要把握数学本质;
2、把握数学思想(数形结合、模型、变中不变等);
3、重点引发学生数学思考，要让学生在数学概念的学习中长见识，悟道理。
(二)课堂上的深度对话
正如xx在他的讲座中谈到的“课前三问”:学什么?为什么学它?我们要学会什么?让学生有准备地学，让学生转变思想，学会学习。
二、教师要有良好的素质。
xx老师的一句话“做最好的自己，自己培养自己”让我印象深刻。教师自身的良好素质是上好一堂课的重要前提和保证。有良好的素质才能紧紧地把孩子的注意力吸引到你的教学过程来，调动学生们在学习过程中的积极性和主动性，让数学课不再让学生觉得枯燥乏味，更好地完成教学任务。
三、成长要有深度的反思
先贤说“吾日三省吾身”，我们也许做不到那样，但是见贤思齐，经常反思依旧是让我们快速成长的最佳途径。在xx老师的讲座中便提到通过“反思自己的课和通过别人课的好坏”来反思自己。我觉得这一点尤其重要，在自己讲过每一堂课后都要反思自己的优缺点而不断改进，学习;在每次听完别人的课时，好的地方借鉴学习，不好的地方要引以为鉴。
在这次外出学习中，我学到了新的教学方法和新的教学理念。这些课在教学过程中创设的情境，目的明确，为教学服务。另外，印象较深的是老师们主张把一切还给学生，即主张：学生能自己探索发现的，教师不提醒;学生能通过思考描述出来的，教师不引导;学生能自己总结出规律的，教师不告知等等。课堂中允许学生出现错误，允许学生出现分歧，允许学生出现自己预设中没有的问题，创设的情境真正为教学服务，课堂的原生态味儿十足，这也充分展现了深厚的教学功底，课堂上临时应变的能力很强。
短短的观摩学习已结束，但我会把优秀教师当作追赶的目标，不断提高自己的教学水平，努力缩短与优秀教师的差距。在以后的教学中，我将更加努力学习，取长补短。我会以此次观摩活动为契机，继续好好研究教材，思考教学，组织教学，增进自己的教学水平，给孩子们呈现一堂堂精彩的数学课，让孩子们在数学的世界里快乐的学习成长。
座谈会研讨报告 第28篇
12月7日，我们一行十六人登上驶向深圳的客车，开始了为期两周的培训。
我在出发之前就知道，此行收获一定丰硕，卢董的三个校区，我曾来过好几次了，
每次进入校园，总是被这里的老师、这里的学生所展现的一切深深的震撼。每次踏进校园都被这里所呈现的团结、进取、积极、向上的氛围所感染着。就好比一颗颗小草在阳关地下自由呼吸那般快活，那般享受。
这次培训，最触动我的神经的是张校的素质教育课。“学高为师，身正为范”，一直以来，我们以此作为衡量优秀教师的基本标准，也以此作为要求自己，然而今天张校业告诉我们一条新的标准：“为师之正道”。我为之一震，心想，这才是师之真谛。
有感于“为师之正道”，有感于“一切都是正面的，一切都是阳光的，一切都是健康的”。教师就是一把尺子，一面镜子，你的每一言一行都将影响学生，所以你必须时时处处提醒自己，你不能言而无信，不能自私，不能刻板，甚至你不能有拖沓的习惯……等等。
***的老师做到了“一切都是正面的，一切都是阳光的，一切都是健康的”。他们的'一行一眼深深的影响了这里的学生。包括走进这个学校的每一个人，相比之下我感到惭愧。我终于意识到自己身上的确定太多太多，我必须向这里的老师学习。张校以及这里的老师已经为我树立了楷模，我一定通过努力去达到这个高峰。
有感于“优秀老师有颗心：爱心、责任心、耐心、细心、恒心”。在教育的过程中，无私的奉献爱即使交易成功的关键，有是衡量一位教师素质的主要内容。张校也告诉我们：用心培养每一个学生。当我们“爱心、责任心、耐心、细心、恒心”。这无心真诚的浇灌着我们的学生的时候，同时我们也快乐的享受着学生给我们的回报----------给学生留下一个好的口碑。
有感于“上好每一堂课”。张校的讲座总会给人有很大的触动和启发。作为一名教师：如何上好一堂课。这是每个教师都应该思考并解决的问题，一个高素质的老师他会将一堂课讲到美妙之中，让学生在学习中感到美妙的知识。***的老师做到了，他们是很优秀的，对于我自己感到之间的差距很大。通过培养，我认识到自己的不足，业收获了很多的教学经验，对我来说这就是收获。
有感于学生身上表现出的自信、阳光。周会那天早上，我亲眼目睹了学生的风采，我们一行人都感到惊讶。就像一些老师说的那样：我们老师可能都没有那种自信，面对全体师生而不紧张。所以，我们非常好奇，是什么原因让这些学生变得那么自信，那么阳光。后来，张校的讲座为我们揭开了谜底。是啊！或许自信本身就代表了一种能力。而这样能力是***营造了这样的氛围、学生自己努力的结果。
我们老师在某些方面还不如这些学生呢？只有自信，才能在全体师生面前侃侃而谈。我想，我们的老师一定要有这种自信。 只有老师有这种自信，才能培养这种自信的学生，***对学生的管理方式，唤醒学生全体意识，激励学生主题意识，培养、发展学生自信心的教育过程充分开发每个学生的素质潜能，促进学生积人格的建构，并使学生各方面都得到较为和谐主动的发张，这是值得我们学习和借鉴的。
在***，给我们印象较为深刻的老师是曾令群老师，当张校介绍他的情况的时候，我发自内心的钦佩。一个女孩子身兼多职，还那样精神饱满，充满活力，若换成我，我早趴下了。这也是我一直拒绝我们陈校长进入学生领导班子的原因--------我宁愿做灭火器，哪里有火，就扑向哪里。而张校的一席话让我茅塞顿开，是啊！每个人都有其价值，每个人都渴望成功，我应该感谢校领导器中我，一次次的提供平台给我而我却拒绝。张校的话触动了我内心的神经，我决定挑起这个胆子，勇于担当，像曾老师那样成为一个优秀的人。
……..想说的太多，却无以言表。
时光转眼既逝，两个星期的培训已结束。心中感慨万千，在此，感谢张校，感谢陈科、钟科、黄科、谢科，感谢***。是你们让我学习到了太多太多的知识，给我以此全新的洗礼。在你们的关心和支持下，我们将用自己所学到的所用，和我同事一起努力打造像***一样的“***模式”，成为一面旗帜。
座谈会研讨报告 第29篇
尊敬的各位领导，同志们：
今年以耒，x认真贯彻落实中央、省委和娄底市委部署要求，市委专题研究调查研究工作8次，一体推进理论学习、调查研究和巡视整改。着力以开展“六个一”活动抓实理论学习，以全面推行“一线工作法”推动干部下沉，以集中开展”五个专项行动“推动急难愁盼问题解决，以组织“万名干部献一策”活动开门纳谏，持续推动“走基层、找问题、想办法、促发展”活动走深走实。
弘扬“浦江经验”，纵深推进“一线工作法”，出台“纵深推进一线工作法'5条具体举措”，完善一线工作机制，市委领导班子成员带头，到联点的乡镇（街道）、村（社区）走访调研，开展民情访谈、接访群众、入户走访等活动，年内到挂点乡领所有村（社区）现场办公，每月到村（社区）住宿一晚。目前，市委领导班子成员已开展第一批下访活动，．全部下沉到矛盾最复杂的村，面对面现场解决问题86 个，交办问题35个。其他市级领导定期到分管单位、挂点村（社区）或企业现场办公，乡旗（街道）驻点领导每周固定一天到驻点村（社区）入户走访、接访群众。结合新一轮驻村帮扶工作队员轮换，市乡两级重新精准选派一线工作队2支、城市社区党建指导员25人下沉村（社区），组建99支驻企一线工作队开展“一企一策”精准帮扶，实现农村、社区、企业选派全覆盖。
聚焦“急难愁盼”，集中开展“五大专项行动通过主动找、基层提、上级点的方式，坚持线上线下相结合，开门纳谏、广开言路，开展“万名党员干部献一策”活动，全市党员干部反馈问题或建议6395 个。对收集到的问题全面梳理，针对反映频次最高的五个方面的问题，开展干部作风建设专项整治行动、营商环境优化提升行动、违规聘用编外人员和吃“空饷”清理专项行动、信访积案集中化解行动和重点民生实事攻坚行动等五个专项行动，实行挂图作战，以重点问题的解决带动面上问题的及时化解。目前，已通报6起行政执法领域破坏营商环境典型案例，对21名违纪违法人员给予党纪政务处分，10件省、7件娄底市、10件市本级重点民生实事项目达到序时进度；信访总量同比下降33．7％。力抓正反典型，全面推行“发展退位干部让位把干部作风转变、推动高质量发展争先创优作为“走找想促”活动的检验标准。建立“红黑榜”和“发展退位、干部让位”工作机制，明确将发展“六仗”、“九大攻坚行动”等列入“红黑榜”考评范围，明确发展退位的10种具体情形，实行月度讲评。根据今年上半年的工作情况，对底线工作出现明显“退位”的4家单位主要负责人进行了提醒约谈，对3名不适宜担任现职的领导干部进行了组织调整。对正面典型进行大力宣传，以庆祝建党102周年为契机，对99名承担急难险重任务的党员干部进行表彰激励，对获得省政府真抓实干奖励、在高质量发展中表现突出、抓党建成效明显的18名干部晋升三、四级调研员。
坚持“闭环管理”，压紧压实责任链条。以“六步工作法”把“走我想促”各个环节贯通起宋，确保问题解决的质量。坚持销号管理，对录入系统的895个问题，建立问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施、责任单位、责任人和整改时限，逐项挂账销号。坚持跟踪问效，建立问题跟踪回访、督查问效机制，工作专班实地抽查已办结问题68个，群众满意率95．6％。坚持建章立制，完善制度规定35 项，做到“当下改”和“长久立”相结合。
座谈会研讨报告 第30篇
一、对开展国防教育必要性、紧迫性的认识
加强全民国防教育，是落实“三个代表”的重要思想、积极适应全面建设小康社会的新形势和做好军事斗争准备的需要。学校的国防教育是全民国防教育的重要组成部分，是加强学生素质教育和思想道德教育的有效形式。学生是祖国的未来，是未来先进生产力的开拓者，是先进文化的传承者，是最广大人民利益的维护者，是新世纪的创造者和接班人。学生的国防教育是全民国防教育的基础，又是实施素质教育的重要内容。持久、深入地开展国防教育是对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义教育的有效途径，对提高学生国防意识、振奋民族精神、激发爱国热情、增强民族责任感具有重要的意义。
当今世界风云变幻，虽然和平与发展已成为世界的主流。但是各个国家和地区之间的矛盾仍然存在，民族冲突不断，在新的世界政治经济格局尚未形成之前，各种势力的斗争日趋激烈，霸权主义强权政治仍然存在，世界并不安宁。在新的世纪，我国现代化建设步伐不断加快，改革不断深入。在综合国力不断增强的同时，面临的国防压力也不断加大，部分西方大国不愿看到中国的强大，想方设法阻扰中国的前进。作为培养社会主义接班人的学校，必然要为新世纪中华民族的伟大复兴做好人才的准备，加强国防教育，增强国防意识，从小树立青少年报效祖国的意识，培养保卫祖国的强大后备军，是我们教育者义不容辞的责任。
加强国防教育，提高青少年的国防意识，是学校德育工作的主要内容之一，也是爱国主义教育的组成部分。它关系到国家安全和民族前途，关系到青少年能否成为祖国和人民所需要的合格接班人。俗话说，“国无防不立，民无兵不安”。国防是国家生存与发展的安全保障。国家的生存与发展，离不开国家的独立、领土完整、安全统一和稳定。无论是确保国家的内政不涉、不被侵犯、领土不被分割，还是实现祖国统一，促进国家的长治久安和人民的安居乐业，都不能没有强大的国防。在中学阶段适时进行国防教育，是_的一项英明决策。国家兴亡，匹夫有责。我们必须在完成科学知识传授的基础上，有的放矢的开展国防教育系列活动，这是一项功在当代、利在千秋的工作，我们有义务有责任做好它。
二、我校开展国防教育的基本情况和取得的成果
兖矿集团济东中学现有30个教学班，1700余名师生员工，是一所年轻而又现代化的山东省国有重点煤矿达标学校，近几年来，学校以改革为动力，以科研为先导，积极探索现代化企业办学规律，教育教学质量逐年提高，升学率一直名列集团公司前茅，各类竞赛连年夺魁，在济宁地区小有名气，成为了集团公司兄弟学校学习的榜样。近年来连续被评为“集团公司教育先进单位”、“集团公司模范党支部”、“济宁市遵纪守法光荣校”、“济宁市绿色环保学校”！
近年来，我校在上级武装部门以及新村武装部的指导下，立足现实，着眼未来，以“强健意志体魄，加强学生的国防意识、普及国防知识”为总体目标，以争创“国防教育先进学校”为动力，认真开展了轰轰烈烈、富有成效的国防教育活动，做到了制度完善、措施有力、落实到位，效果明显，使我校的国防教育工作扎实有效的向前推进！
（一）、国防教育的内容
1、帮助青少年从小树立正确的国防观念，增强国防意识。
2、进行中国近代史、现代史教育，国史、军史的教育，帮助同学们了解中国人民革命的历程，激发学生的爱国热情和献身精神。
3、进行科技强军、国防军事形势教育，增强学生掌握科学文化知识，报效祖国的责任感、紧迫感。
4、定期进行军事化训练，培养学生的组织纪律观念和顽强的意志。
5、向青少年普及国防军事知识，了解重大国防事件，居安思危，帮助学生树立忧患意识。
（二）、国防教育的的组织领导
为了加强对学校国防教育的领导，切实做好学校国防教育工作，学校成立国防教育领导小组。
组长：范恩亮吉孟涛陈跃隆
副组长：郝轩山张强宝张宪领
成员：冯雪亮付清晨刘防修韩同奇杨洪波田记孔彬各年级组长、班主任
学校国防教育领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由冯雪亮同志任办公室主任，具体负责协调处理、安排、落实、检查学校国防教育的日常事物工作。
（三）、实施国防教育的措施
1、建立国防教育例会制度。每季度召开一次会议，研究布置国防教育的具体内容，形成计划，并落实专人负责，使国防教育走上制度化，规范化的轨道。
2、发挥政治课、历史课、地理课课堂主渠道作用，有意识的向学生渗透国防知识，把知识的传授与国防教育爱国、报国结合起来。
3、利用宣传栏、黑板报、读报栏，广泛张贴国防教育知识，创设较好的学习氛围。
4、利用升旗仪式，结合国内外重大时事，对学生进行有国必有防、落后就要挨打的教育。
5、通过纪念日，举办演讲会、报告会、进行革命传统教育，树立建设强大祖国的思想。
6、每年举行一次军事化集训，培养学生的集体主义思想和组织纪律观念。
7、利用学校多媒体教室，定期放映革命战争题材的影片，提高国防教育的吸引力，增强同学们对国防的感性认识。
8、每年建军节期间，举办黑板报展览、国防知识答卷、国防征文活动，积极宣传《国防法》、《兵役法》等法律知识，在武装部的指导下开展系列参观活动。
9、开展“拥军爱民”小卫士活动，组织青少年成立拥军服务队，帮助周边地区军烈属义务劳动。
10、学校图书馆订阅《报》、《国防》、《军事知识》、《中国国防报》、《兵器知识》、《航空知识》、《舰船知识》、《纵横》、《军事史话》等国防教育刊物，积极组织学生阅读，定期举办读书会和读书笔记竞赛。
国防教育可以说不单单是对学生进行军事教育和军体训练，她还有许多教育功能：可以培养学生学会做人，学会学习，学会创造，学会合作，学会劳动，学会健体，学会审美；可以让学生从小接受爱国主义、集体主义教育，接受共产主义信念教育、法制教育，养成良好的行为习惯和生活习惯，培养基础道德，使他们真正成为合格的建设者和接班人。因此，国防教育也是我校实施德育教育的有效途径。正是由于各级领导的重视，近几年来，我校国防教育工作开展的轰轰烈烈，军训等国防教育活动屡屡在济东新村、兖矿电视台报道，受到了各级领导的一致好评。由于我们把学校的常规教育与国防教育机制相结合，从培养学生的团队精神、规范行为和勤奋学习的良好作风入手，进而促进学校优良校风形成、促进我校学生自主教育的更好实施，学生的综合素质明显提高，有人认为，在中学开展国防教育活动增加学生负担，影响学生的学习和前途，而我校国防教育的成功实践证明，在中小学开展国防教育，不仅是实施素质教育的有效手段，更是培育21世纪钢铁长城捍卫者的主要渠道。兖矿集团济东中学浓浓的国防教育氛围，使学生们逐渐树立了正确的人生观和行为准则，端正了学习态度，学校校风逐步改善，教育教学质量取得了重大突破。
三、下一步济东中学国防教育工作思路
以_理论和“三个代表”重要思想和《国防教育法》为指导，以增强学生的国防意识，提高学生的素质为重点，全面贯彻《中小学国防教育纲要》和《山东省小学、初中学生国防教育实施意见》，进一步明确国防教育在学校全面推进素质教育中的重要地位。继续深化学校的特色建设，坚持“国防教育要从娃娃抓起”，努力探索新形势下国防教育新的形式、方法和途径，力求与“雏鹰争章、新世纪我能行”、“争创校园之星”等活动有机结合，在各级武装部门的指导下，大力开展轰轰烈烈的国防教育活动，争创“国防教育先进学校”的光荣称号！
按照中央关于抓好全民国防教育的指示精神，认真组织学习国家教委颁发的《小学、初中国防教育纲要》（试行）、《学校国防教育常规》，把国防教育纳入学校德育教育的一个重要内容来抓，通过多渠道、有特色地开展教育活动，增强学生的国防意识。
1、抓好课堂教学渗透工作。
把课堂教学作为国防教育的主渠道、主阵地。在学校学期（学年）计划中要充分体现国防教育的内容。每学期开学初各教研组都要集体讨论并梳理、摘录出可供联系的国防教育素材，以便于教师备课、上课时有机渗透。地理课主要渗透祖国的疆土、国界线、边界线，让学生初步了解“三防”知识。历史课要结合中国近代史上的抗倭寇、郑成功、义和团起义、抗日战争、抗美援朝，对越自卫反击战等历史事件，突出帝国主义入侵和中国人民反抗侵略的英勇事迹。语文课要结合反映志愿军的一些具有国防教育意义的课文，使学生认识到军队是捍卫社会主义祖国的钢铁长城。音乐课通过教唱《义勇军进行曲》、《大刀进行曲》、《打靶归来》等军歌，歌唱人民军队，沤歌英雄人物，美术通过画军人，画飞机、军舰等，对学生进行爱军队壮军威教育。政治课要通过对学生进行《宪法》、《兵役法》讲解，使学生从小就明白依法服兵役，参加预备役部队和民兵组织，保卫祖国是每个公民应尽的义务和职责。自然学科等要通过课堂教学向学生适当渗透有关兵器知识，教育学生树立起落后就要挨打的思想意识。体育课要进行基本的军事技能
教育和训练、培养。
2、抓好课外活动
课外活动是对学生进行国防教育的延伸和拓展。要通过观、读、议、写、讲、训等活动增强学生的国防观点。观：组织学生观看优秀爱国主义影片，特别是《上甘岭》、《甲午风云》等涉及到国防教育的影片。读：要求学生每学期读五篇以上有关国防教育的文章，并作好内容摘要，写好心得笔记，定期交老师审核。议：全校每学期都要举办一期“国防辩论会”，选择辩论主题如：“当兵傻不傻”、“小家与大家”、“让出一些国土可以吗？”等论题，让学生面对面地争一争，议一议，唱：以班级为单位每学期举行一次军歌歌咏比赛。像《一、二、三、四歌》、《大海，啊故乡》《十五的月亮》、《血染的风采》、《望星空》等军歌，要求学生人人会唱。写：就是组织少年军校中的小记者对熟悉的军人及身边的“优秀学员”进行采访报道，歌颂他们的崇高品质。训：就是每学年对学生进行为期一周的军训，让学生着绿军装，顶酷暑骄阳，像一样摸爬滚打，军衣浸湿，膝盖磨肿，手臂磨破，来增强学生的国防意识。
3、开展讲座辅导
针对学生对高科技军事技术及现代武器不熟悉的实际状况，请校外军事辅导员来校作“伊拉克战争”、“高科技在战争中的重要作用”、“我国国防实力”、“我国先进武器在世界的位置”等讲座，通过讲座使学生明白高科技在国防中的重要地位，从而大大激发学生学科技、爱科技的热情。
4、进行角色训练
每隔两年，学校组建一期少年军校，根据学生对兵种的喜爱程度，进行不同的训练。通过着军装，唱军歌，过军营生活、学军事知识，练军事本领，仿军事战争等系列活动，做到学生日常行为军事化，学生时时处处事事觉得自己既是一个遵纪守法好学上进的好学生，又是一名肩负神圣职责保卫国家安全的“军人”，大大增强爱国主义的使命感、责任感。
5、基地熏陶
利用当地有革命的历史基地开展国防教育。我们把驻军守备营选为正常的国防基地。组织学生进行参观，每次参观后，要求学生写出观后感，在学校广播站开辟学校“我爱国防”热线，选播优秀观后感。
6、建立评价激励机制
每年评选出50个优秀少年军校学员，其中包括10名遵纪守法的好学员，10名国防知识掌握得最多的“小博士”、10名军歌唱得既多又好的“小歌手”10名善讲国防故事的“故事大王”、l0名为军烈属最佳服务的标兵，激发学生关心国防的热情。
7、利用榜样引路
榜样的力量是无穷的。通过树立榜样可以使学生学有目标，行有方向。首先，我们要求学生从保卫国防的英雄中自己找榜样，在此基础上，组织学生说榜样，通过讲述榜样机智勇敢的对敌故事，学生自然而然地学到了榜样无私奉献的崇高品质，大无畏的英雄气概，热爱祖国的坚定信念，最后，组织全体学生学榜样，要求他在日常生活中时时处处以榜样来规范自己的言行，把学榜样与日常行为规范有机结合起来，通过树榜样、说榜样、学榜样这“三步曲”，使学生的榜样意识明显增强，人人争做榜样。
8、设立国防教育班
座谈会研讨报告 第31篇
尊敬的各位领导，同志们：
今年以耒，我县坚持“四个聚焦”，扎实开展“走找想促” “心连心走基层、面对面解难题”活动，切实解决百姓忧心事、基层挠头事、企业犯愁事、发展困难事，推动全县大兴调查研究工作见行见效。
聚焦民众关切，解决百姓“忧心事”坚持以人民为中心的发展理念，聚焦群众“急难愁盼”问题，四大家领导班子成员带头，县处级领导干部跟进落实，从就业、医疗、住房、出行等小切口入手开展专题调研、进行现场办公，解决了一批群众“忧心事”。如晓木塘社区居民反映社区范围内没有农贸市场，居民买菜十分不便，组织县城管局牵头在社区内多方走访调研踩点，新增了一个便民疏导点，既解决原来流动摊贩占道经营的问题，又解决了社区居民买菜不便问题。为切实解决群众就业问题，围绕建设充分就业单元建设开展专题调研，建设了乡镇、村（社区）“零工驿站” 46个、返乡就业创业服务站18 个，开展“春风行动”“莲城夜市”等线上线下专项招聘活动37场次，帮助4347人上岗就业。目前，湘潭县在“走我想促”活动中，县级领导解决涉及人民群众切身利益的各类问题680个。
聚焦社会治理，解决基层“挠头事二坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦群众需求，推动基层治理取得实效。为提升城市管理效能，制定了城管驻社区工作方案，对县城区14个社区实行网格化管理，分片指导城市管理工作，及时处理社区治理中的各类问题。充分发挥村、居民代表联系服务群众作用，全面推行“邻长制”，在乌石很乌石村探索建立了村民代表工作室，设立“村民代表片区工作室与服务点” 召开民情分析会和民情恳谈会，形成“1 +N ”工作室格局；在白石镇 ”
建立了“老支部书记调解室 ，有效协调村里各类矛盾纠纷。截至目前，全县共推选2万余村民代表，累计上门走访5万余次，收集社情民意18m余件，调解矛盾纠纷700余件，做到了凡事有交代、件件有着落，事事有回应。
聚焦便民利企，解决企业“犯愁事”坚持持续优化营商环境，聚焦提升办事效率，持续优化政务服务。为避免企业在办事过程中因流
” 程不熟、手续不全造成“空跑”，湘潭县打造了“政务小莲管家团以“领导小组十政务小莲管家团”模式，从“坐等上门办审批”向“主动到项目、企业去提供审批服务”转变，并为重点事项开辟“绿色通 ”
道 ，提供个性化定制服务，助力项目审批快速办结。如，在了解到湖南麟泰生物科技有限公司申报的粪物处理厂建设项目成功立项后， “政务小莲管家团”主动登门办理，现场勘查工程进度、召开座谈会，使得项目提前两个多月动工。今年以来，“政务小莲管家团”已服务企业项目261家，同时创新开展“政务小莲解难题”活动，推动“无政策障碍”问題加快办，促进“有政策瓶颈”个案协调办，对企业遇到的“疑难杂症”一对一进行督导核实处理，大大提高了服务效率。
聚焦乡村振兴，解决发展“困难事”。坚持紧扣乡村振兴中心工作，聚焦乡村产业发展，着力解决农产品销售难题。在走访过程中，多个乡镇的农业经营主体都反映，农产品销售遇到难题，为此由县商务局牵头打造了以服务莲乡发展、助力乡村振兴为宗旨的“莲乡土货帮帮团”公益助农品牌，以新三农人、网络达人为主，知名人士、爱
心企业为成员，建立了“ 1 +N ”党员联系主播制度，通过“线上直播 ”
十线下助销 “农餐对接”等形式助农帮销，将直播问搭进田间地头，用镜头把莲乡优质农产品呈现给消费者，为“莲乡土货”代言。如，通过帮帮团的网络推广，组织专场销售，中路铺镇亿粮农场种植的 50亩猫猴桃全部销售完毕。今年湘潭县还举办了四期农村电商技能培训班，来自乡镇和企业的300余人参加了培训，全县形成了浓厚的直播带货和创业氛围，打开农产品销路，为乡村产业振兴注入了强大动力。
座谈会研讨报告 第32篇
**市**区全面落实中央、省委、市委关于大兴调查研究决策部署，大兴调查研究之风，认真践行“四下基层”工作制度，全力推动“走找想促”活动走深走实、见行见效。
坚持对标对表，提高站位兴调研。坚持把调杳研究作为一项重要政治任务宋抓，向上对标对表，科学部署、统筹推进。自市委印发《关于在全市大兴调查研究的工作方案》以来，第一时间召开区委常委会议专题研究大兴调查研究工作，结合* *实际制定配套方案，围绕中央明确的12个方面内容、省委明确的8个方面主要内容，区内10个方面重点内容深入开展调研，高站位谋划、高起点准备、高标准推进调查研究各项工作。坚持书记点题，其他处级领导领题破题，每个处级领导的调研课题经过反复研究确定，目前共确定调研课题37个，形成高质量调研报告37篇。
坚持成果转化，实干担当促发展。坚持把破解发展难题作为检验活动成效的重要标尺，将“走我想促”活动成果转化为发展的新动能。聚焦经济建设提质，区四大家领导分别带队调研招商工作30余次，通过调研发现线索、争取项目。1一8月，* *实际使用外资、实际到位内资、“湘商回归”新注册项目数量均居全市第一。聚焦旅发大会提效，调研发现并解决飞天山、高椅岭、裕后街、瓦窑坪、711时光小镇等旅发重点项目问题100余个。如仅用5个月时间，裕后街新建木桥走廊，解决了居民通行，也成为游客悠闲打卡点。聚焦民生保障提档，推动解决民生领域突出问题188个，如建设水井5H，解决良田镇高雅岭村犬湾8个村民小组13m余人生产生活用水问题，获群众高度好评。聚焦社会治理提优，推动解决陈年旧案、历史遗留问题、信访突出问題、矛盾纠纷等254个。聚焦营商环境提升，全区处级领导干部与企业负责人、管理人员、项目负责人等面对面访谈200多次，收集涉企服务问题和优化营商环境意见建议40余条，全力为企业高质量发展保驾护航。
座谈会研讨报告 第33篇
为认真落实《社区矫正实施办法》，进一步推进社区矫正工作深入开展，加强各部门衔接，协调解决在社区矫正工作中遇到的问题和困难，最大限度地预防和减少社区服刑人员脱管漏管情况的发生。近日，xx区召开社区矫正工作座谈会。会议由区综治办负责同志主持，公安分局、检察院、法院、司法局等单位分管领导及主管科室负责人参加了会议。
座谈会上，区司法局副局长田xx就本市及环城四区社区矫正工作情况进行简单介绍说明，同时，根据我区社区矫正工作开展情况及当前工作中存在的办公设施、人员配置、经费保障等问题提出几点建议，并做了详细分析。会议中，公、检、法、司领导对我区如何利用现有资源做好社区矫正工作进行了研究讨论，并提出了很好的意见和建议。
此次座谈会就如何做好全区社区矫正工作达成共识：一是统一思想，提高重视。站在构建和谐社会、加强社会管理创新的高度，深刻领会开展社区矫正工作的重要意义，增强工作的紧迫感和责任感；二是加强硬件和软件的建设。多种形式开展调研，探索和完善社区矫正工作，并充分利用现有资源加强软件建设；三是密切联系，加强配合。加强部门之间沟通，充分发挥职能作用，减少对社会的危害，维护社会的稳定，促进社区矫正工作协调有序开展。